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“7S”知识竞赛题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.什么是7S模型中的Strategy（战略）？()

A.组织结构

B.战略

C.人员

D.技能

2.7S模型中的Structure（结构）指的是什么？()

A.组织结构

B.战略

C.人员

D.技能

3.7S模型中的Style（风格）指的是什么？()

A.组织文化

B.领导风格

C.组织结构

D.战略

4.7S模型中的Skill（技能）指的是什么？()

A.组织文化

B.领导风格

C.人员技能

D.组织结构

5.7S模型中的System（系统）指的是什么？()

A.组织文化

B.领导风格

C.信息系统

D.组织结构

6.7S模型中的Support（支持）指的是什么？()

A.组织文化

B.领导风格

C.人员支持

D.组织结构

7.7S模型中的Staff（人员）指的是什么？()

A.组织文化

B.领导风格

C.人员

D.组织结构

8.7S模型中的Strategy（战略）与System（系统）之间的关系是什么？()

A.相互独立

B.战略决定系统

C.系统决定战略

D.无关

9.7S模型中的Style（风格）与Staff（人员）之间的关系是什么？()

A.相互独立

B.风格影响人员

C.人员影响风格

D.无关

10.7S模型中的Support（支持）与Style（风格）之间的关系是什么？()

A.相互独立

B.支持决定风格

C.风格决定支持

D.无关

二、多选题(共5题)

11.在7S模型中，以下哪些因素被认为是组织成功的关键要素？()

A.战略

B.结构

C.人员

D.技能

E.风格

F.系统支持

G.组织文化

12.以下哪些因素在7S模型中被认为对组织文化有重要影响？()

A.战略

B.结构

C.人员

D.技能

E.风格

F.系统支持

13.在7S模型中，以下哪些因素的变化可能导致组织结构的调整？()

A.战略

B.结构

C.人员

D.技能

E.风格

F.系统支持

14.以下哪些因素在7S模型中被认为是最难以改变的？()

A.战略

B.结构

C.人员

D.技能

E.风格

F.系统支持

G.组织文化

15.在7S模型中，以下哪些因素的变化可能对组织的长期成功至关重要？()

A.战略

B.结构

C.人员

D.技能

E.风格

F.系统支持

G.组织文化

三、填空题(共5题)

16.7S模型中的第一个字母S代表的是：

17.在7S模型中，与组织内部人员配置和职责分工相关的S是：

18.7S模型中的S代表的一个关键因素，它影响着组织的决策风格和行为方式的是：

19.在7S模型中，与组织成员的能力和知识水平相关的S是：

20.7S模型中的S代表的一个关键因素，它涉及到组织内部的流程和系统，包括信息流和沟通方式的是：

四、判断题(共5题)

21.7S模型认为，组织文化是组织成功的关键因素之一。()

A.正确B.错误

22.在7S模型中，战略是唯一决定组织成功与否的因素。()

A.正确B.错误

23.7S模型中的所有因素都是可以独立变化的。()

A.正确B.错误

24.在7S模型中，领导风格可以不受到组织文化的影响。()

A.正确B.错误

25.7S模型中的Support（支持）通常指的是组织的财务资源。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述7S模型中的各个元素及其相互之间的关系。

27.为什么在7S模型中，组织文化被认为是组织成功的关键因素之一？

28.在7S模型中，如果组织战略发生了变化，其他元素应该如何调整以适应这种变化？

29.如何理解7S模型中的System（系统）对组织的重要性？

30.在7S模型中，为什么说人员（Staff）是组织成功的关键因素之一？

“7S”知识竞赛题

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】在7S模型中，Strategy指的是组织的战略规划，即组织为了实现其目标而采取的行动和计划。

2.【答案】A

【解析】在7S模型中，Structure指的是组织的架构和设计，包括组织层级、部门划分等。

3.【答案】B

【解析】在7S模型中