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职场中的哺乳期女职工的哺乳时间安排
引言
哺乳期是女性生育后身体和心理恢复的关键阶段,也是婴幼儿成长发育的黄金时期。对于职场中的哺乳期女职工而言,如何平衡工作责任与哺乳需求,既是个人生活的重要课题,更是社会职场文明程度的直接体现。哺乳时间安排作为这一平衡的核心环节,不仅关系到母婴健康权益的保障,更涉及企业用工管理的人性化与合规性。本文将从法律政策依据、实际执行方式、常见争议解决及企业支持体系构建等维度,系统探讨职场中哺乳期女职工哺乳时间安排的全流程规范与实践要点。
一、哺乳期哺乳时间安排的法律依据与核心原则
(一)国家层面的基础法律规定
我国始终高度重视女职工特殊权益保护,多部法律法规对哺乳期
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