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北京协管员招聘要求面试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.北京协管员需要具备哪些基本条件？()

A.年龄在18-45周岁之间

B.具有北京市户籍

C.高中及以上学历

D.以上都是

2.协管员在执行巡逻任务时，遇到市民求助，应该怎么做？()

A.忽略求助，继续巡逻

B.简单询问情况后，继续巡逻

C.认真倾听市民诉求，提供帮助

D.要求市民提供证件后再帮助

3.以下哪个不属于协管员在工作中可能使用的装备？()

A.对讲机

B.护膝

C.手铐

D.防晒霜

4.协管员在处理突发事件时，首先应做什么？()

A.立即报警

B.安抚现场情绪

C.等待上级指示

D.确认事件性质

5.协管员在巡逻过程中，遇到交通违章行为，应如何处理？()

A.直接处罚

B.通知交警处理

C.忽略不问

D.随意罚款

6.协管员在协助警方调查时，以下哪种行为是不正确的？()

A.严格保密调查信息

B.提供虚假信息帮助调查

C.坚持原则，不徇私情

D.积极提供线索

7.协管员在执行任务时，以下哪种行为是违法的？()

A.穿着统一的制服

B.使用暴力行为处理冲突

C.正确使用执法工具

D.遵守工作纪律

8.协管员在工作中遇到困难，应该如何处理？()

A.自行解决

B.寻求同事帮助

C.离开现场

D.拒绝任务

9.协管员在处理群众纠纷时，以下哪种态度是不恰当的？()

A.公正无私

B.耐心倾听

C.责骂群众

D.理解同情

二、多选题(共5题)

10.北京协管员在处理突发事件时，以下哪些措施是必要的？()

A.确保现场安全

B.疏散围观群众

C.通知上级部门

D.采取措施防止事态扩大

11.以下哪些是北京协管员在巡逻过程中应遵守的规定？()

A.穿着统一的制服

B.保持通讯畅通

C.遵守交通规则

D.不得随意罚款

12.协管员在处理群众纠纷时，以下哪些方法是正确的？()

A.公正公平处理

B.耐心倾听群众诉求

C.采取调解方式解决问题

D.避免情绪化处理

13.协管员在协助警方调查时，以下哪些行为是合适的？()

A.积极提供线索

B.严格保密调查信息

C.遵守法律法规

D.主动配合警方调查

14.以下哪些是协管员在执行任务时需要具备的能力？()

A.良好的沟通能力

B.紧急情况下的应变能力

C.一定的法律知识

D.良好的团队合作精神

三、填空题(共5题)

15.北京协管员在巡逻过程中，应确保自身安全，遵守交通规则，不得__________。

16.协管员在处理群众纠纷时，应保持__________，避免情绪化处理。

17.协管员在协助警方调查时，对调查信息应__________，不得泄露。

18.协管员在遇到紧急情况时，应首先__________，确保现场安全。

19.北京协管员招聘通常要求应聘者具备__________，以适应工作需要。

四、判断题(共5题)

20.北京协管员可以自行决定是否使用暴力手段处理违法行为。()

A.正确B.错误

21.协管员在巡逻过程中，遇到群众求助，可以拒绝提供帮助。()

A.正确B.错误

22.协管员在执行任务时，可以随意更改工作时间和地点。()

A.正确B.错误

23.协管员在处理群众纠纷时，可以不听取双方的陈述。()

A.正确B.错误

24.协管员在协助警方调查时，对调查信息有权利进行公开。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.如果遇到群众因自然灾害导致财产损失，作为协管员，应该如何处理？

26.在处理交通拥堵时，协管员应如何有效指挥交通，减少拥堵？

27.当发现有人涉嫌违法时，协管员应该如何采取措施？

28.在协助警方调查案件时，协管员应注意哪些事项？

29.在处理群体性事件时，协管员应该如何维护现场秩序，防止事态扩大？

北京协管员招聘要求面试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】北京协管员招聘通常要求年龄在18-45周岁之间，具备北京市户籍，并且拥有高中及以上学历，因此以上都是基本条件。

2.【答案】C

【解析】协管员在执行巡逻任务时，应认真倾听市民诉求，提供必要的帮助，这是其职责所在。