2025年东北林业大学图书馆派遣人才公开招聘4人（公共基础知识）综合能力测试题附答案.docxVIP

2025年东北林业大学图书馆派遣人才公开招聘4人（公共基础知识）综合能力测试题

第一部分单选题(60题)

1、（）用于一些不需要直接执行或办理的事项。

A.指示性通知

B.经转性通知

C.知照性通知

D.安排性通知

【答案】：C

2、已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行（）。

A.核发

B.拟办

C.复核

D.登记

【答案】：C

3、任何一个社会都必须通过一定的方式，把有限的资源合理配置到社会需要的各个领域，以实现资源的最优利用，这是由（）决定的。

A.经济的持续性

B.资源的稀缺性

C.基础的薄弱性

D.竞争的残酷性

【答案】：B

4、当今世界各国政府的决策体制主要有：

A.君主制、议会制和人民代表大会制度

B.君主制、内阁制和总统制

C.独裁制、议会制和人民代表大会制

D.委员会制、独裁制和议会制

【答案】：C

5、某单位的负责人梁某经常自主决定工作任务、方针、政策及方法，然后将工作任务等布置给下属执行。这属于（）领导的特点。

A.协商型

B.均权型

C.集权型

D.分权型

【答案】：C

6、公文处理从文种的确定到行文的方式方法、标印格式、处理的程序等，都要坚持统一的原则，不能随心所欲、各行其是。这体现了公文处理工作中的（）原则。

A.实事求是

B.准确规范

C