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2026年上海建桥学院单招职业技能笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂赔偿医疗费、误工费等损失。根据《民法典》相关规定，工厂应承担的法律责任主要是()。

A、刑事责任

B、行政责任

C、民事责任

D、经济责任

答案：C

解析：根据《民法典》相关规定，侵权行为造成他人损害的，行为人应当承担侵权责任。本案中，工厂作为用人单位，在生产经营活动中未尽到安全保障义务，导致工人张某受伤，依法应承担民事责任。A项错误，刑事责任是指犯罪行为应当承担的法律责任，本案中工厂的行为不属于犯罪行为。B项错误，行政责任是指违反行政法规的行为应当承担的法律责任，本案中工厂的行为不属于违法行为。D项错误，经济责任是指因经济活动产生的责任，本案中工厂应承担的是民事责任。故选C。

2．某公司为提升产品销量，在广告中宣称其产品具有“快速减肥”的功效，但实际上该产品并无此功能。消费者李某购买后发现虚假宣传，要求该公司退货退款并赔偿损失。根据《消费者权益保护法》相关规定，李某的合理诉求应当得到支持，该公司的行为属于()。

A、正当竞争行为

B、商业秘密泄露

C、虚假宣传行为

D、知识产权侵权行为

答案：C

解析：根据《消费者权益保护法》相关规定，经营者不得进行虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。本案中，该公司在广告中宣称其产品具有“快速减肥”的功效，但实际上该产品并无此功能，属于虚假宣传行为。A项错误，正当竞争行为是指经营者依法进行的公平竞争行为，本案中公司的行为不属于正当竞争行为。B项错误，商业秘密泄露是指泄露企业商业秘密的行为，本案中公司的行为不属于商业秘密泄露。D项错误，知识产权侵权行为是指侵犯他人知识产权的行为，本案中公司的行为不属于知识产权侵权行为。故选C。

3．某市文化局在组织文艺演出时，未经著作权人许可，擅自使用某音乐作品。著作权人发现后要求文化局停止侵权并赔偿损失。根据《著作权法》相关规定，文化局的行为属于()。

A、合理使用行为

B、法定许可行为

C、侵权行为

D、授权使用行为

答案：C

解析：根据《著作权法》相关规定，未经著作权人许可，擅自使用其作品的行为属于侵权行为。本案中，文化局在组织文艺演出时，未经著作权人许可，擅自使用某音乐作品，属于侵权行为。A项错误，合理使用行为是指在一定条件下可以不经著作权人许可使用其作品的行为，本案中文化局的行为不符合合理使用条件。B项错误，法定许可行为是指在一定条件下可以不经著作权人许可使用其作品的行为，本案中文化局的行为不符合法定许可条件。D项错误，授权使用行为是指经著作权人许可使用其作品的行为，本案中文化局未经著作权人许可使用其作品。故选C。

4．某小区业主张某发现邻居李某在家中存放大量易燃易爆物品，且未采取安全措施。张某担心会发生安全事故，遂向有关部门举报。根据《民法典》相关规定，张某的行为属于()。

A、相邻权纠纷

B、相邻关系

C、紧急避险

D、见义勇为

答案：B

解析：根据《民法典》相关规定，相邻关系是指相邻不动产权利人之间因相邻权而产生的权利义务关系。本案中，张某发现邻居李某在家中存放大量易燃易爆物品，且未采取安全措施，担心会发生安全事故，遂向有关部门举报，属于相邻关系。A项错误，相邻权纠纷是指相邻不动产权利人之间因相邻权产生的争议，本案中张某的行为不属于相邻权纠纷。C项错误，紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为，本案中张某的行为不属于紧急避险。D项错误，见义勇为是指公民制止正在发生的违法犯罪行为或者救助处于危难境地的他人的行为，本案中张某的行为不属于见义勇为。故选B。

5．某公司在与员工签订劳动合同时，未明确约定工作时间和休息休假制度。员工王某在长期加班后，要求公司依法支付加班费并安排休息。根据《劳动法》相关规定，公司应当()。

A、按照员工要求支付加班费并安排休息

B、按照公司规定支付加班费并安排休息

C、与员工协商确定支付加班费并安排休息的具体方案

D、免除支付加班费并安排休息的义务

答案：A

解析：根据《劳动法》相关规定，用人单位应当根据工作需要，合理安排员工的工作时间和休息休假。本案中，某公司在与员工签订劳动合同时，未明确约定工作时间和休息休假制度，但员工王某在长期加班后，要求公司依法支付加班费并安排休息，公司应当依法支付加班费并安排休息。A项正确，B项错误，公司应当按照法律规定支付加班费并安排休息，而不是按照公司规定。C项错误，公司应当依法支付加班费并安排休息，而不是与员工协商确定。D项错误，公司不能免除支付加班费并安排休息的义务。故选