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管理学模考试题(附参考答案)
一、单选题(共100题,每题1分,共100分)
1.马克斯·韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()。
A、管理方格论
B、理想的行政组织体系理论
C、人际关系学说
D、X
正确答案:B
2.管理者出席社区集会所扮演的角色是()。
A、代表人
B、企业家
C、领导者
D、谈判者
正确答案:A
3.关于目标管理的特点,说法错误的是()。
A、自我控制
B、重视工作成果
C、重视工作本身
D、参与管理
正确答案:C
4.在菲德勒权变模型中,属于较差领导环境的是()。
A、上下级关系差,职位权力弱,任务结构复杂
B、上下级关系好,职位权力强,任务结构简单
C、上下级关系差,职位权力强,任务结构简单
D、上下级关系好,职位权力强,任务结构复杂
正确答案:A
5.孔子的思想体现的是()管理思想。
A、德治
B、兵法经营
C、法治
D、无为而治
正确答案:A
6.在领导活动三要素中处于主导地位,并且是领导活动的主体又是最关键的要素的是()。
A、情境
B、领导者
C、被领导者
D、目标
正确答案:B
7.将变革视为偶然发生的事例,这称为变革的()观。
A、风平浪静
B、激流险滩
C、权变模型
D、以上都不对
正确答案:A
8.在动态环境中生存的社会经济系统,必须不断调整系统活动的内容和目标,以适应环境变化的要求,这种管理职能被称为()。
A、组织
B、控制
C、决策
D、创新
正确答案:D
9.决策过程的第一步是()。
A、诊断原因
B、制定备选方案
C、识别问题
D、实施和监督
正确答案:C
10.企业在不断对组织结构进行动态调整,下列不是组织结构演进趋势的是()。
A、扁平化
B、虚拟化
C、柔性化
D、边界化
正确答案:D
11.托马斯二维模式的横坐标是()。
A、对自己的满意程度
B、合作性
C、对对方的满意程度
D、坚持己见
正确答案:B
12.《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》的作者是()。
A、普拉哈拉德和哈梅尔
B、彼得·圣吉
C、戴明和朱兰
D、哈默和钱皮
正确答案:B
13.()提出了“结构服从战略”的重要命题。
A、奎因
B、卡梅隆
C、葛瑞纳
D、钱德勒
正确答案:D
14.计划与决策的关系紧密,决策是计划的(),而计划是决策的逻辑延续。
A、目标
B、前提
C、保证
D、结果
正确答案:B
15.()是整体的思维、长期的思维、系统的思维。
A、历史思维
B、辩证思维
C、战略思维
D、创新思维
正确答案:C
16.员工在工作过程中,为了提高专业能力,一边工作,一边参加公司讲座学习,这属于培训方式中的()。
A、在职培训
B、离职培训
C、职前培训
D、工作轮换
正确答案:A
17.课堂上有学生不认真听课,和其他同学在讲话,老师用严厉的目光盯着他以示警告。这属于()。
A、非语言沟通
B、口头沟通
C、书面沟通
D、非正式沟通
正确答案:A
18.在全球化经营的组织模式中,跨国组织模式也被称为()。
A、分权联盟
B、协同联盟
C、一体化网络
D、集权中心
正确答案:C
19.下列不属于过程激励理论的是()。
A、公平理论
B、期望理论
C、目标设置理论
D、成就需要理论
正确答案:D
20.狭义的计划是指()。
A、计划工作
B、制定计划
C、检查计划
D、执行计划
正确答案:B
21.企业在某产品成功推向女性市场后,又先后将与该产品相关的系列产品推向市场。该企业的战略被称为()。
A、市场渗透战略
B、市场扩展战略
C、市场开发战略
D、产品开发战略
正确答案:D
22.培养全球化管理关键能力的方法不包括()。
A、从管理方法中学习
B、从关系中学习
C、从工作任务中学习
D、从经历中学习
正确答案:A
23.下列属于具体或微观环境的是()。
A、技术
B、社会文化
C、管制机构
D、政治
正确答案:C
24.下列关于领导和管理的说法正确的是()。
A、领导侧重做正确的事情,管理侧重正确地做事
B、领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分
C、领导就是管理,二者没有本质区别
D、领导是更高层次的概念,管理是低层次的概念
正确答案:A
25.下列不属于组织决策的追踪与调整方法的是()。
A、雷达图
B、鼠标实验室
C、趋势图
D、鱼刺图
正确答案:B
26.以下不是组织文化的反功能的是()。
A、多样化的障碍
B、并购的障碍
C、变革的障碍
D、单一化的障碍
正确答案:D
27.韦伯认为,一切社会组织的基础是等级、行政制和()。
A、道德
B、权力
C、惯例
D、尊严
正确答案:B
28.实质是把公共政策看成利益集团斗争的产物。这是()的观点。
A、有限理性模型
B、领导集体决策模型
C、政治协调决策模型
D、渐进决策模型
正确答
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