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2026年南京医科大学第四附属医院（南京市浦口医院）公开招聘专技人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于常见有毒气体的是（）。

A.氧气

B.氯气

C.二氧化硫

D.二氧化碳

【答案】：A

【解析】本题可根据常见有毒气体的相关知识，对各物质是否属于有毒气体进行分析判断。氧气是空气的主要成分之一，是维持生命所必需的物质，在正常浓度下对人体没有毒害作用，不是常见的有毒气体。氯气是一种有强烈刺激性气味的剧毒气体，它能强烈刺激眼、鼻、喉、呼吸道等，会对人体造成严重伤害，属于常见有毒气体。二氧化硫是无色有刺激性气味的气体，易溶于人体的体液中，会对呼吸道和眼睛等造成刺激和损害，也是常见的有毒气体。二氧化碳本身无毒，但当空气中二氧化碳含量过高时，会使氧气含量相对降低，导致人呼吸不畅，甚至出现窒息等危险情况，不过一般不将其列为常见有毒气体范畴，但相比之下氧气肯定不属于有毒气体。综上，不属于常见有毒气体的是氧气。

2、热传导的各种方式中，热辐射是以（）形式传递热量的。

A.光波

B.电磁波

C.介质流动

D.物体接触

【答案】：B

【解析】热量传递有热传导、对流传热和辐射传热三种基本方式。其中热辐射是指物体由于具有温度而辐射电磁波的现象，因电磁波的传播无需任何介质，所以热辐射是在真空中唯一的传热方式。

3、A市B区的李某与A市C区的王某结婚后不久，王某出国经商，多年不归，两人关系日趋冷淡，为此李某决定离婚，李某可以提起离婚诉讼的法院是（）。

A.B区人民法院

B.C区人民法院

C.A市中级人民法院

D.B区或C区人民法院

【答案】：A

【解析】《民事诉讼法若干问题的意见》第十五条规定，中国公民一方居住在国外，一方居住在国内，不论哪一方向人民法院提起离婚诉讼，国内一方住所地的人民法院都有权管辖。如国外一方在居住国起诉，国内一方向人民法院起诉的，受诉人民法院有权管辖。第十二条规定，夫妻一方离开住所地超过一年，另一方起诉离婚的案件，由原告住所地人民法院管辖，这里原告住所地对应的法院有管辖权。

4、政府预算里的各项财政收支需按照其性质进行分类，清晰明确地列出来，方便公众阅读和研究其具体内容，这体现了财政预算原则中的（）。

A.完整性原则

B.年度性原则

C.明确性原则

D.公开性原则

【答案】：C

【解析】本题考查财政预算原则的相关知识。完整性原则强调政府预算应包括政府的全部财政收支项目，全面反映政府的财政活动，不允许有预算外的财政收支，而题干强调的是各项财政收支需清楚列出以便公众阅读研究，并非强调涵盖所有收支项目，所以该原则不符合题意。年度性原则指政府预算应按年度编制，反映该年度的财政收支活动，与题干中财政收支清楚列出的要求不相关，故该原则不正确。明确性原则要求政府预算中的各项财政收支必须依据其性质，分门别类地清楚列出，使公众能够清晰地阅读和研究其内容，这与题干所描述的情况一致。公开性原则侧重于政府预算的内容要向社会公开，接受公众监督，但没有突出各项财政收支要分门别类清楚列出这一关键要点，所以该原则也不符合题意。综上，题干体现的是财政预算原则中的明确性原则。

5、（）是组织的个性与灵魂，是组织与其他组织相区别的关键特性，也是决定组织凝聚力和发展方向的核心因素。

A.组织文化

B.思维方式

C.薪酬结构

D.价值观念

【答案】：A

【解析】组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它是组织的性格和灵魂，体现了组织的独特个性，使组织区别于其他组织。同时，优秀的组织文化能够增强组织成员的认同感和归属感，形成强大的凝聚力，并且指引组织朝着特定的方向发展。思维方式只是组织文化的一部分表现，它不能完全代表组织的性格和灵魂，也不是决定组织凝聚力和发展方向的核心要素。薪酬结构主要涉及组织对员工的报酬分配方式，它更多地与员工的激励和经济利益相关，虽然对组织有一定影响，但并非组织区别于其他组织的关键特征，也不是决定组织凝聚力和发展方向的核心要素。价值观念是组织文化的重要组成部分，但单独的价值观念不能像组织文化那样全面地涵盖组织的性格、灵魂等方面，组织文化还包含了团体意识、行为规范等多方面内容。所以答案是组织文化。

6、甲在某商场购买了一台乙公司生产的吸油烟机，商场派其员工丙上门安装完毕。当晚，甲使用该吸油烟机做饭时，吸油烟机突然爆炸，将甲烫伤，厨房装修也遭到严重破坏。对于甲的损失，说法正确的是（）。

A.甲应自行承担责任

B.丙应承担赔偿责任

C.乙公司应承担赔偿责任

D.某商场不应承担赔偿责任

【答案】：C

【解析】根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编和《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，因