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- 2026-01-12 发布于北京
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第一章党建活动培训的背景与意义;01;第1页党建活动培训的现状与挑战;第2页党建活动培训的战略意义;第3页培训需求分析:数据与案例;第4页培训目标与实施路径;02;第5页2025年培训内容框架:数据与案例;第6页党史教育模块:案例与数据;第7页时事政治模块:培训方式创新;第8页技能培训模块:需求与实施;03;第9页培训方法创新:现状分析;第10页混合式培训:实施路径;第11页案例教学:案例资源开发;第12页情景模拟:设计与实施;04;第13页评估体系现状:问题与挑战;第14页评估指标体系构建;第15页评估方法创新;第16页评估结果应用:机制建设;05;第17页组织保障:现状与改进;第18页责任体系构建:具体措施;第19页资金保障:来源与使用;第20页人才保障:队伍建设;06;第21页数字化趋势:现状与展望;第22页智慧党建:平台建设;第23页个性化培训:发展方向;第24页未来培训展望:结语
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