医院行政管理制度-医疗设备使用操作人员培训及考核制度.docxVIP

医疗设备使用操作人员培训及考核制度

1.医疗设备安装使用前必须由厂家或设备科技术人员对使用操作人员进行操作培训并进行考核。

2.培训、考核应包括操作规程、日常保养、注意事项等内容

3.考核成绩由厂方或设备科及科室负责人签字确认,成绩合格者方可对该设备进行上岗操作，其培训、考核成绩单入设备档案保管。

4.大型仪器设备除以上培训考核外还须持有《大型医疗设备上岗人员技术合格证》方能进行操作。

5.设备科定期对操作人员进行抽查考核，若成绩不合格者须经重新培训，考核合格后方可上岗操作。

医学工程技术人员培训、考核制度

1.医学工程技术人员的培训和考核采用业务学习、业务培训、外出进修、继续教育等方式进行。

2.对上级主管部门和行业协会有明文要求且条件允许的采用外出培训的方式，使工程技术人员取得国家、省、市各级主管部门、行业协会颁发的合格证或上岗证。

3.利用设备到货安装和厂商提供的维修培训计划，安排相关人员参加业务培训。

4.科室制定业务学习计划，每月进行一次业务学习。

5.通过培训班、在职进修和学位教育等方式进行继续教育，医学工程技术人员的继续教育按照医院的继续教育管理制度进行管理。

6.医学工程技术人员的培训、考核情况应有相关记录，建立培训档案。