公务员高分考试题及答案.docVIP

公务员高分考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于行政主体的是？

A.公务员个人

B.被委托的组织

C.被授权的组织

D.国家

2.行政行为的效力不包括？

A.拘束力

B.执行力

C.确定力

D.溯及力

3.以下属于行政处罚的是？

A.警告

B.记过

C.降级

D.撤职

4.行政复议机关一般是？

A.上一级行政机关

B.同级人民法院

C.同级人民检察院

D.本级人民政府

5.行政诉讼的被告是？

A.原告

B.行政机关

C.第三人

D.证人

6.公务员的考核重点是？

A.工作能力

B.工作态度

C.工作实绩

D.政治素质

7.下列属于行政许可的是？

A.结婚登记

B.颁发营业执照

C.收养登记

D.税务登记

8.行政合同的当事人一方必定是？

A.公民

B.法人

C.其他组织

D.行政主体

9.行政赔偿义务机关是？

A.实施侵权行为的行政机关

B.上级行政机关

C.同级人民政府

D.司法机关

10.行政程序的基本原则不包括？

A.公开原则

B.公正原则

C.参与原则

D.盈利原则

答案：1.C2.D3.A4.A5.B6.C7.B8.D9.A10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政行为的合法要件包括？

A.主体合法

B.权限合法

C.内容合法适当

D.程序合法

2.根据行政处罚法规定，行政处罚的种类有？

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.行政拘留

3.行政复议的范围包括？

A.行政处罚

B.行政强制措施

C.行政许可

D.行政不作为

4.行政诉讼的受案范围有？

A.对行政处罚不服

B.对行政强制措施不服

C.认为行政机关侵犯经营自主权等

D.国防、外交等国家行为

5.公务员的交流方式有？

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

6.行政许可的设定权限包括？

A.法律

B.行政法规

C.地方性法规

D.规章

7.行政合同的特征有？

A.当事人一方是行政主体

B.目的是实现行政管理目标

C.意思表示一致

D.行政主体享有行政优益权

8.行政赔偿的方式有？

A.支付赔偿金

B.返还财产

C.恢复原状

D.赔礼道歉

9.行政程序主要制度包括？

A.听证制度

B.回避制度

C.说明理由制度

D.信息公开制度

10.行政监督的种类有？

A.内部监督

B.外部监督

C.专门监督

D.一般监督

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.行政主体就是行政机关。（）

2.行政行为一经作出即具有法律效力。（）

3.行政处罚可以口头形式作出。（）

4.行政复议决定书一经送达即发生法律效力。（）

5.行政诉讼中被告负举证责任。（）

6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）

7.行政许可可以转让。（）

8.行政合同纠纷可以通过民事诉讼解决。（）

9.行政赔偿请求人只能是公民、法人或其他组织。（）

10.行政程序的价值在于保障行政相对人的合法权益。（）

答案：1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.×9.×10.√

简答题（总4题，每题5分）

简述行政行为的概念和特征。

行政行为是行政主体行使行政职权所作出的能够产生行政法律效果的行为。特征有从属法律性、裁量性、单方意志性、效力先定性、强制性。

简述行政复议的程序。

包括申请、受理、审理、决定、执行。申请需在规定期限内提出，受理后进行审理，根据情况作出决定，最后执行决定内容。

简述行政诉讼原告的资格条件。

认为具体行政行为侵犯其合法权益，与具体行政行为有利害关系，以自己名义提起诉讼，并符合其他法定条件。

简述公务员的权利。

获得履行职责应当具有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；获得工资报酬等等多项权利。

讨论题（总4题，每题5分）

如何提高行政效率？

优化行政流程，减少不必要环节；运用现代信息技术；加强人员培训，提高素质；合理分工，明确职责等。

行政监督有何重要意义？

确保行政机关依法履职，防止权力滥用；保障公民等合法权益；提高行政效能，促进廉政建设等。

行政许可制度存在哪些问题及改进措施？

问题如许可过多过滥等。改进可精简许可事项，规范设定权限，加强监督检查等。

怎样完善行政赔偿制度？

明确