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2025年事业单位招聘考试综合类专业知识试题解析(辽宁)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.从事非营利性社会服务活动

B.按照国家规定设立和运行

C.具有独立法人资格

D.以盈利为目的

2.事业单位岗位设置管理中，岗位分为哪些类别？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.行政岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

C.管理岗位、教学岗位、工勤技能岗位

D.行政岗位、教学岗位、工勤技能岗位

3.事业单位聘用制度中，初次聘用最低试用期是多久？()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

4.事业单位人事管理制度中，考核的方式不包括以下哪项？()

A.定期考核

B.不定期考核

C.定量考核

D.定性考核

5.事业单位工作人员年度考核结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

6.事业单位工资制度中，基本工资包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、工龄工资、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、职务工资、津贴补贴

D.基本工资、岗位工资、职称工资、津贴补贴

7.事业单位工作人员因工负伤，应当享受哪种待遇？()

A.工伤待遇

B.疾病待遇

C.年假待遇

D.事假待遇

8.事业单位工作人员退休的条件包括哪些？()

A.年龄条件、工龄条件、身体条件

B.年龄条件、学历条件、身体条件

C.年龄条件、工龄条件、职称条件

D.年龄条件、学历条件、职称条件

9.事业单位的审计制度中，下列哪项不属于审计的主要内容？()

A.财务收支审计

B.经济责任审计

C.内部控制审计

D.业务审计

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于事业单位人事管理的特点？()

A.按需设岗，竞争上岗

B.依法聘用，合同管理

C.稳定性，福利待遇较好

D.重视思想政治素质

11.事业单位岗位设置管理中，专业技术岗位的等级划分包括哪些？()

A.高级岗位

B.中级岗位

C.初级岗位

D.特级岗位

12.事业单位年度考核中，哪些情况可以评定为优秀等次？()

A.工作表现突出，成绩显著，贡献较大

B.工作表现较好，成绩明显，贡献较大

C.工作表现一般，成绩一般，贡献一般

D.工作表现较差，成绩较差，贡献较小

13.事业单位工资制度中，以下哪些属于津贴补贴？()

A.住房补贴

B.交通补贴

C.燃油补贴

D.岗位津贴

14.事业单位资产管理中，以下哪些属于国有资产管理的基本要求？()

A.依法管理

B.合理配置

C.保值增值

D.安全使用

三、填空题(共5题)

15.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和____岗位。

16.事业单位工作人员年度考核的结果分为____、____、____、____四个等级。

17.事业单位工资制度中，基本工资包括____、____、____、____等部分。

18.事业单位的财务制度规定，单位应当建立健全____、____、____、____等财务管理制度。

19.事业单位的审计制度中，审计的主要内容不包括____。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的工作人员必须全部通过公开考试录用。()

A.正确B.错误

21.事业单位的岗位设置应当与单位的工作性质和任务相适应。()

A.正确B.错误

22.事业单位的年度考核结果仅用于决定工作人员的工资待遇。()

A.正确B.错误

23.事业单位的工资水平应当与市场薪酬水平相一致。()

A.正确B.错误

24.事业单位的资产必须全部由财政拨款购买。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

26.解释事业单位年度考核中“称职”等级的具体含义。

27.阐述事业单位工资制度中津贴补贴的作用。

28.如何理解事业单位国有资产管理中的“保值增值”原则？

29.简述事业单位审计制度的目的和意义。

2025年事业单位招聘考试综合类专业知识试题解析(辽宁)

一、单选题(