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《2025年[辽宁]事业单位招聘考试面试真题试卷精选全析》

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.具有公益性

B.具有盈利性

C.具有服务性

D.具有行政性

2.事业单位招聘考试中，公共基础知识主要包括哪些内容？()

A.法律法规、政治经济、行政管理、公文写作

B.英语、数学、物理、化学

C.语文、历史、地理、生物

D.美术、音乐、体育、舞蹈

3.事业单位的领导体制是怎样的？()

A.主任负责制

B.院长负责制

C.党委领导下的院长负责制

D.民主集中制

4.事业单位的编制分为哪几类？()

A.行政编制、事业编制、企业编制

B.公务员编制、事业单位编制、企业编制

C.行政编制、事业编制、临时编制

D.全额事业编制、差额事业编制、自收自支事业编制

5.事业单位工作人员的考核主要分为哪几个等级？()

A.优秀、良好、合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、合格、不合格、基本合格

6.下列哪项不属于事业单位的社会功能？()

A.服务社会

B.保障民生

C.促进科技创新

D.获取经济效益

7.事业单位招聘考试中，职业能力测试主要包括哪些内容？()

A.言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析

B.法律法规、政治经济、行政管理、公文写作

C.语文、历史、地理、生物

D.美术、音乐、体育、舞蹈

8.事业单位工作人员的工资主要由哪些部分组成？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、加班费、奖金

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

D.基本工资、岗位工资、加班费、津贴补贴

9.事业单位工作人员的退休年龄是多少？()

A.男60岁，女55岁

B.男60岁，女50岁

C.男55岁，女50岁

D.男55岁，女45岁

10.事业单位招聘考试中，综合应用能力测试主要包括哪些内容？()

A.言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析

B.言语理解与表达、案例分析、情景模拟、职业能力测试

C.语文、历史、地理、生物

D.美术、音乐、体育、舞蹈

二、多选题(共5题)

11.事业单位在履行其社会职能时，需要具备哪些基本条件？()

A.明确的公益服务宗旨

B.完善的内部管理制度

C.高素质的专业人才队伍

D.充足的财政经费支持

E.独立承担法律责任的能力

12.事业单位的改革方向包括哪些方面？()

A.完善管理体制

B.创新运行机制

C.增强服务能力

D.提高人员素质

E.优化资源配置

13.事业单位的领导体制有哪些类型？()

A.党委领导下的院长负责制

B.行政首长负责制

C.民主集中制

D.董事会领导下的总经理负责制

E.民主协商制

14.事业单位工作人员在考核中，哪些情况可能导致考核结果为不合格？()

A.严重违反工作纪律

B.不能胜任本职工作

C.严重违反职业道德

D.年度考核连续两年不合格

E.违反国家法律法规

15.事业单位招聘考试中，公共基础知识测试的目的是什么？()

A.考察应试者的政治素质和思想品德

B.考察应试者的文化素养和知识水平

C.考察应试者的法律意识和法制观念

D.考察应试者的公共服务意识和能力

E.考察应试者的心理素质和适应能力

三、填空题(共5题)

16.事业单位招聘考试中，公共基础知识部分主要包括法律法规、政治经济、行政管理、公文写作等与事业单位工作密切相关的知识。

17.事业单位工作人员的考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级。

18.事业单位的编制分为全额事业编制、差额事业编制和自收自支事业编制三种类型。

19.事业单位的领导体制为党委领导下的院长负责制，即党委负责全面领导，院长负责行政工作。

20.事业单位招聘考试中的职业能力测试主要考察应试者的言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等能力。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费来源完全依靠国家财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导可以终身任职。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的工资水平不得低于国家公务员的工资水平。()

A.正确B.错误

24.事业单位的编制一旦确定，就不得调整。()

A.正确