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事业单位招聘考试《公共基础知识》考试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.事业单位的财政来源主要是？()

A.政府财政拨款

B.自收自支

C.企业利润分成

D.社会捐赠

2.事业单位实行聘用制度，以下哪项不属于聘用制度的特点？()

A.竞争上岗

B.优化人员结构

C.终身任职

D.增强单位活力

3.下列哪项不属于事业单位的社会功能？()

A.提供公共服务

B.进行科学研究

C.承担行政管理

D.实施经济管理

4.事业单位人事管理的基本原则是什么？()

A.依法管理原则

B.民主集中制原则

C.人员能上能下原则

D.按需设岗原则

5.事业单位专业技术岗位分为多少个等级？()

A.5个

B.6个

C.7个

D.8个

6.事业单位考核的主要目的是什么？()

A.确定工资水平

B.确定职务晋升

C.激励工作人员

D.以上都是

7.事业单位财务管理的核心是什么？()

A.预算管理

B.收支管理

C.资产管理

D.成本管理

8.事业单位内部控制的目标包括哪些？()

A.提高财务报告的可靠性

B.优化资源配置

C.防范舞弊和预防错弊

D.以上都是

9.事业单位实行聘用制后，劳动合同关系与聘用关系的区别是什么？()

A.用人主体不同

B.适用法律不同

C.权利义务不同

D.以上都是

10.事业单位内部审计应当遵循哪些原则？()

A.独立性原则

B.公正性原则

C.客观性原则

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位的性质？()

A.以政府财政为经费来源

B.非营利性

C.公益性

D.自收自支

12.事业单位在人力资源管理中应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.竞争、择优原则

C.德才兼备原则

D.按需设岗原则

13.事业单位的财务管理主要包括哪些内容？()

A.预算管理

B.收支管理

C.资产管理

D.成本管理

14.事业单位内部审计应当关注哪些方面的内容？()

A.财务报告的真实性

B.资产的安全性

C.经营活动的合规性

D.内部控制的健全性

15.事业单位的专业技术人员应当具备哪些素质？()

A.较高的业务能力

B.良好的职业道德

C.丰富的实践经验

D.良好的团队协作精神

三、填空题(共5题)

16.事业单位根据其社会功能分为______类，其中______类主要承担行政职能。

17.事业单位工作人员的工资水平应当与______相适应，体现______。

18.事业单位聘用合同期限一般分为______年和______年两种，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为______年。

19.事业单位应当建立健全______、______、______等内部管理制度。

20.事业单位内部审计的目的是______，应当遵循______原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的领导人员可以终身任职。()

A.正确B.错误

22.事业单位的财务报告可以不对外公开。()

A.正确B.错误

23.事业单位的专业技术人员可以通过竞聘晋升职务。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部控制制度是可有可无的。()

A.正确B.错误

25.事业单位的资产处置可以不经过审批。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位的特点及其在社会发展中的作用。

27.事业单位的财务管理有哪些主要内容和要求？

28.事业单位内部审计的主要任务和目标是什么？

29.事业单位的专业技术人员如何通过职称评定提升自身职业发展？

30.事业单位在人力资源管理中应当如何体现人才的价值和潜力？

事业单位招聘考试《公共基础知识》考试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】事业单位的财政来源主要是政府财政拨款，以保证其公共服务职能的有效实施。

2.【答案】C

【解析】事业单位的聘用制度旨在优化人员结构，实现竞争上岗，增强单位活力，而非终身任职。

3.【答案】D

【解析】事业单位的社会功能包括提供公共服务、进行科学研究和承担行政管理等，不包括经济管理。

4.【答案】D

【解析】