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事业单位公开招聘考试试题真题及答案综合管理类(A类)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据我国《公务员法》规定，公务员考核的目的是什么？()

A.选拔和任用公务员

B.提高公务员的素质和能力

C.实施公务员奖励和惩戒

D.以上都是

2.以下哪项不属于我国公务员的基本权利？()

A.公民权利

B.表达权

C.参与民主决策权

D.工作保障权

3.公务员的晋升制度遵循的原则不包括以下哪项？()

A.公平竞争原则

B.业绩导向原则

C.年功序列原则

D.人才选拔原则

4.我国公务员回避制度的主要目的是什么？()

A.保证公务员队伍的纯洁性

B.防止公务员利用职权谋取私利

C.维护公务员的工作稳定

D.提高公务员的工作效率

5.以下哪项不属于公务员培训的方式？()

A.在职培训

B.离职培训

C.在线培训

D.专题培训

6.我国公务员法规定，公务员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.以上都是

7.以下哪项不属于公务员奖励的条件？()

A.工作业绩显著

B.事迹突出

C.工作稳定

D.对工作有较大贡献

8.我国公务员惩戒的种类包括哪些？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.以上都是，还包括降职、撤职

9.以下哪项不属于公务员的福利待遇？()

A.工资

B.养老保险

C.住房补贴

D.奖金

10.我国公务员制度的核心是什么？()

A.公开选拔、竞争上岗

B.严格考核、奖优罚劣

C.岗位分类、分类管理

D.依法管理、民主监督

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位工作人员的基本养老保险制度的重要组成部分？()

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.工伤保险

D.生育保险

E.失业保险

12.事业单位聘用合同应当具备以下哪些基本条款？()

A.合同期限

B.工作岗位及其职责

C.劳动保护和工作条件

D.劳动报酬

E.解除或者终止合同的条件

13.事业单位岗位设置管理的原则包括哪些？()

A.按需设岗、按岗聘人原则

B.分类管理原则

C.依法设置原则

D.公开、平等、竞争、择优原则

E.稳步推进原则

14.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.绩的表现

D.考核周期

E.评的表现

15.以下哪些属于事业单位人事管理的基本制度？()

A.事业单位岗位设置管理制度

B.事业单位公开招聘制度

C.事业单位聘用制度

D.事业单位考核制度

E.事业单位培训制度

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于______年。

17.事业单位工作人员年度考核的结果可以分为______个等级。

18.事业单位公开招聘工作人员，应当面向社会公开发布招聘信息，公开的方式包括______等。

19.事业单位的岗位分为______和______两种类型。

20.事业单位工作人员应当遵守国家法律、法规和______，忠于职守，勤奋工作，服务社会。

四、判断题(共5题)

21.事业单位公开招聘工作人员，应当保证公开、公平、公正，坚持______原则。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员年度考核的结果可以作为调整岗位、工资、续订聘用合同的依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置应当遵循按需设岗、按岗聘人原则。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在聘用期间，因个人原因提前解除聘用合同的，应当提前30日以书面形式通知所在单位。()

A.正确B.错误

25.事业单位考核制度只适用于事业单位工作人员，不适用于其他编制内人员。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.如何理解事业单位工作人员的考核制度？

28.事业单位公开招聘制度的意义是什么？

29.请说明事业单位养老保险制度的主要内容。

30.如何加强事业单位的内部控制建设？

事业单位公开招聘考试试题真题及答案综合管理类(A类)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公务员考