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保师附小招聘聘任制公告(2篇)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.保师附小本次招聘的对象主要面向哪些群体？()

A.应届毕业生

B.有经验教师

C.教育硕士

D.优秀师范生

2.应聘者需要具备哪些条件才能参加保师附小的招聘？()

A.普通本科及以上学历

B.持有教师资格证

C.年龄在35岁以下

D.以上都是

3.保师附小本次招聘的岗位类型有哪些？()

A.教学岗位

B.管理岗位

C.研究岗位

D.以上都是

4.应聘者提交材料的时间截止到什么时候？()

A.2022年5月31日

B.2022年6月15日

C.2022年6月30日

D.2022年7月15日

5.保师附小对于应聘者的教学能力有何要求？()

A.具备扎实的专业知识

B.具有良好的教学技能

C.具有丰富的教学经验

D.以上都是

6.保师附小对拟聘人员的试用期是多久？()

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

7.应聘者可以通过哪些方式进行咨询？()

A.官方网站

B.电子邮件

C.官方微信公众号

D.以上都是

8.保师附小本次招聘的最终结果会在何时公布？()

A.2022年7月31日

B.2022年8月15日

C.2022年8月31日

D.2022年9月15日

9.保师附小对于拟聘人员的待遇有哪些优惠？()

A.优厚的薪资待遇

B.完善的社会保险

C.丰富的职业发展机会

D.以上都是

10.保师附小本次招聘的报名方式是什么？()

A.线上报名

B.线下报名

C.邮件报名

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.保师附小本次招聘的岗位主要涉及哪些学科领域？()

A.数学

B.语文

C.英语

D.科学

E.美术

12.应聘者提交的申请材料中，以下哪些是必须包含的？()

A.身份证复印件

B.毕业证书复印件

C.教师资格证复印件

D.职业技能证书复印件

E.个人简历

13.保师附小对于拟聘人员的福利待遇包括哪些方面？()

A.住房补贴

B.交通补贴

C.年终奖金

D.带薪休假

E.职业培训

14.保师附小在招聘过程中，以下哪些步骤是必要的？()

A.网上报名

B.初试

C.复试

D.考核

E.签订合同

15.保师附小在招聘过程中，对以下哪些能力或素质给予重视？()

A.教学能力

B.研究能力

C.团队协作能力

D.沟通能力

E.创新能力

三、填空题(共5题)

16.保师附小本次招聘的报名时间为______。

17.应聘者需提交的学历要求为______及以上。

18.保师附小对拟聘人员的试用期设定为______。

19.应聘者提交的个人简历中，应包括______等信息。

20.保师附小对教师的教学能力评估主要包括______和______两个方面。

四、判断题(共5题)

21.保师附小本次招聘只接受应届毕业生的应聘申请。()

A.正确B.错误

22.应聘者可以邮寄报名材料的方式参与招聘。()

A.正确B.错误

23.保师附小招聘的岗位全部要求应聘者具备硕士及以上学历。()

A.正确B.错误

24.保师附小将为所有新聘教师提供终身聘任。()

A.正确B.错误

25.保师附小的教师培训主要针对学科专业知识。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.保师附小本次招聘的流程是怎样的？

27.如果应聘者对招聘公告有任何疑问，应该如何联系学校？

28.保师附小对拟聘教师的试用期有哪些具体要求？

29.保师附小在招聘过程中如何确保应聘者的隐私安全？

30.保师附小在招聘过程中如何评估应聘者的教学能力？

保师附小招聘聘任制公告(2篇)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】根据公告，本次招聘主要面向有经验教师，为学校注入新鲜血液。

2.【答案】D

【解析】公告中明确指出，应聘者需要满足普通本科及以上学历、持有教师资格证、年龄在35岁以下等条件。

3.【答案】D

【解析】公告中提到，本次招聘包括教学岗位、管理岗位和研究岗位等多种类型。

4.【答案】A

【解析】公告中规定，应聘者需在2022年5月31日前提交相关材料。

5.【答案】D

【解析】公告中提到，应聘者需具备扎实