新余职院发展蓝图.pptxVIP

;-;;党建引领与组织建设;;高职申办与新校区建设;;专业建设与师资发展;;改革创新与校企合作;;立德树人与安全管理;;国际交流与拓展合作;;社会服务与地方发展;;信息化建设与智慧校园;;师资队伍建设与激励;;校园文化与体育建设;校园文化与体育建设;;财务规划与资金筹措;;学生工作与心理健康;;后勤保障与校园环境;;品牌建设与对外宣传;;合作育人机制及教育联盟构建;合作育人机制及教育联盟构建;;科研创新与学术交流;;继续教育与终身学习;;对外交流与合作深化;;完善现代职业教育体系;;教学设备与信息技术的应用;;学生创新创业能力培养;;校园文化建设与创新;;毕业生就业与跟踪服务;;学院发展的战略规划与评估;学院发展的战略规划与评估;;持续推动校园信息化建设;;推进产教融合与校企合作;;优化学院治理结构与管理体制;;实施绿色发展战略;;强化师资队伍的稳定性与凝聚力;;拓展国际交流与合作领域;拓展国际交流与合作领域;;提升学生综合素质教育;;强化学生心理健康与心理辅导;;强化职业教育与终身学习的衔接;;创新教育教学评价与质量监控体系;;构建和谐的校园文化氛围;;推动科研成果的转化与应用;推动科研成果的转化与应用;;加强学生职业规划与就业指导;;推动数字化校园建设升级;;推进产学研一体化发展;;完善学院内部管理机制;;开展国际交流与合作新领域;;加强学院品牌建设与宣传推广;;持续推进学生实践能力培养;持续推进学生实践能力培养;;强化师资队伍的国际化建设;;构建终身教育体系;;注重学院社会服务功能;;推进创新创业教育与实践;;加强学生思想教育与心理辅导;;优化学院资源管理与配置;;完善学院质量保障与监控体系;完善学院质量保障与监控体系;;推进数字化校园的智能化升级;;加强学生职业能力与素质的全面培养;;拓展国际交流与合作的广度与深度;;加强校园文化与品牌形象的塑造与传播;;构建产学研用紧密结合的创新体系;;推进学院治理体系和治理能力现代化;推进学院治理体系和治理能力现代化;;推动教育信息化与教育现代化的深度融合;;强化学生实践能力的培养与提升;;构建终身教育体系，服务社会终身学习需求;;加强学院科研创新能力与水平;;加强学院国际化办学水平与能力;;构建和谐校园环境，促进师生共同发展;;推进学院信息化建设与管理创新;推进学院信息化建设与管理创新;;深化产教融合，推动校企协同育人;;推动创新创业教育，培养学生创新意识和能力;;构建开放的学院治理体系;;加强学院文化软实力建设;;实施人才强院战略，打造高水平师资队伍;;强化学生思想道德教育，培养学生社会主义核心价值观;;推进学院可持续发展，实现绿色办学;推进学院可持续发展，实现绿色办学;;推动国际交流与合作，提升学院国际影响力;;建设校园数字化服务平台;;推进智慧校园建设;;加强学生综合素质培养;;构建终身教育体系，服务社会终身学习需求;;加强学院品牌建设与宣传推广;;实施科研创新驱动发展战略;实施科研创新驱动发展战略;;总结与展望;-