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2025最新国企笔试题库与答案(推荐)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.国有企业改革中，以下哪项不是混合所有制改革的主要方式？()

A.引入非国有资本参与国有企业改革

B.国有企业收购非国有企业股权

C.非国有企业收购国有企业股权

D.国有资本完全退出企业

2.在国有企业中，以下哪项不是企业领导人员廉洁自律的基本要求？()

A.严守职业道德

B.保守企业商业秘密

C.私下接受可能影响公正执行公务的宴请

D.不得利用职权为本人或他人谋取私利

3.根据《中华人民共和国公司法》，以下哪项不是股份有限公司设立的条件？()

A.有符合公司章程规定的全体股东出资额

B.有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构

C.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件

D.董事会成员必须具有大学本科以上学历

4.在国有企业中，以下哪项不属于员工民主管理的形式？()

A.员工代表大会

B.员工委员会

C.员工监事会

D.员工工会

5.以下哪项不属于国有资产管理体制改革的重点内容？()

A.加强国有资产监管

B.推进国有企业混合所有制改革

C.优化国有资本布局结构

D.提高国有资本回报率

6.国有企业实行职工代表大会制度，职工代表大会的职权不包括以下哪项？()

A.听取和审议企业工作报告

B.审议和决定企业的重大决策

C.选举和罢免企业领导人

D.审议和决定企业的年度财务预算

7.根据《中华人民共和国企业国有资产法》，以下哪项不属于企业国有资产的范围？()

A.国有企业持有的非上市股份有限公司的股份

B.国有企业持有的上市公司股份

C.国有企业拥有的自然资源使用权

D.国有企业拥有的无形资产

8.以下哪项不是国有企业领导人员选拔任用的基本原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.优先考虑内部选拔

D.严格依法依规

9.在国有企业中，以下哪项不是职工代表大会的工作制度？()

A.定期召开职工代表大会

B.定期召开职工代表团（组）长会议

C.定期召开工会委员会会议

D.定期召开职工代表座谈会

10.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪项不属于劳动合同应当具备的内容？()

A.劳动者的姓名、身份证件号码

B.劳动合同期限

C.劳动报酬

D.企业内部规章制度

二、多选题(共5题)

11.国有企业在进行混合所有制改革时，可以采取以下哪些措施？()

A.引入战略投资者

B.股权激励

C.转让部分股权给员工

D.增加国有资本投入

12.以下哪些属于国有资产管理体制改革的重点任务？()

A.加强国有资产监管

B.推进国有企业改革

C.优化国有资本布局结构

D.提高国有资本回报率

13.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的设立需要满足以下哪些条件？()

A.有符合公司章程规定的全体股东出资额

B.有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构

C.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件

D.有符合法律规定的发起人

14.在国有企业中，以下哪些行为属于违反廉洁自律规定？()

A.利用职务上的便利为他人谋取利益

B.私下接受可能影响公正执行公务的宴请

C.从事营利性经营活动

D.转移、隐匿国有资产

15.以下哪些是国有企业领导人员选拔任用的基本原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.严格依法依规

D.充分发挥市场机制作用

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公司法》规定，设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。

17.国有企业混合所有制改革的核心是增强国有经济的活力、控制力、影响力，同时实现各种所有制资本的交叉持股、相互融合。

18.根据《中华人民共和国企业国有资产法》，国务院和地方人民政府应当建立企业国有资产监督管理工作协调机制，协调推进企业国有资产管理体制的改革和发展。

19.国有企业的领导人员选拔任用应当坚持公开、公平、公正的原则，实行民主集中制，依法进行，确保选贤任能。

20.国有企业实行职工代表大会制度，职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工群众参加企业民主管理和监督企业重大决策的重要途径。

四、判断题(共5题)

21.国有企业领导人员的选拔任用，必须通过公开考试的方式进行。()

A.正确B.错误

22.国有企业的混合所有制改革是指国有企业将全部资产转让给非国有企业。()

A.正确