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第一章目标管理的重要性与基础概念第二章目标管理的制定流程与工具第三章目标执行中的监控与调整第四章目标达成的激励与反馈机制第五章目标管理中的数字化转型第六章目标管理的持续改进与未来趋势
01第一章目标管理的重要性与基础概念
目标管理如何改变企业命运目标管理(ManagementbyObjectives,MBO)是一种广泛应用于现代企业管理的战略管理工具,其核心在于通过明确的目标设定和绩效评估,实现组织与员工的双赢。1984年,IBM在约翰·F·沃森的领导下实施MBO,这一举措不仅使IBM在短短三年内扭亏为盈,还将市场份额提升至37%。相比之下,同期的苹果公司由于缺乏有效的目标管
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