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2025贵州习水县招聘事业单位人员102人历年真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于事业单位的特点？()

A.从事公益服务

B.具有行政职能

C.财政全额拨款

D.自主经营

2.事业单位招聘人员时，以下哪个环节是必须的？()

A.报名

B.笔试

C.面试

D.审核材料

3.事业单位的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、福利

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

D.基本工资、岗位工资、津贴补贴、福利

4.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.公开、公平、公正、择优

D.德才兼备、以德为先，注重实绩

5.事业单位工作人员年度考核的结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

6.事业单位的资产属于哪种性质？()

A.国有资产

B.集体资产

C.私有资产

D.社会资产

7.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表、利润表、现金流量表、附注

B.资产负债表、损益表、现金流量表、附注

C.资产负债表、损益表、附注

D.资产负债表、利润表、现金流量表

8.事业单位的内部控制应当遵循哪些原则？()

A.全面性、重要性、制衡性、适应性、成本效益原则

B.全面性、重要性、制衡性、适应性、合规性原则

C.全面性、重要性、制衡性、适应性、效率性原则

D.全面性、重要性、制衡性、适应性、安全性原则

9.事业单位的聘用合同期限一般不得超过多少年？()

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

10.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.因事设岗、按岗定员、按岗定责、按岗定薪

B.因岗设人、按岗定员、按岗定责、按岗定薪

C.因人设岗、按岗定员、按岗定责、按岗定薪

D.因事设岗、按人定员、按岗定责、按岗定薪

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员在哪些情况下可以获得晋升机会？()

A.工作表现突出

B.学历提升

C.考核合格

D.年龄增长

12.事业单位的财务活动应当遵循哪些原则？()

A.实质重于形式原则

B.公正透明原则

C.依法理财原则

D.保障公益原则

13.事业单位的内部控制包括哪些要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

E.监控

14.事业单位在招聘过程中，以下哪些行为是合法的？()

A.公开招聘信息

B.举行笔试和面试

C.依据考核结果择优录用

D.收取报名费

E.保障应聘者的合法权益

15.事业单位的资产包括哪些类型？()

A.流动资产

B.固定资产

C.无形资产

D.投资资产

E.其他资产

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______、______四个等级。

17.事业单位的资产按照其流动性可以分为______和______。

18.事业单位的岗位分为______岗位、______岗位、______岗位和______岗位。

19.事业单位工作人员的工资包括______、______、______、______四部分。

20.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循______、______、______、______、______的原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的资产必须全部属于国家所有。()

A.正确B.错误

22.事业单位的财务报告只需要向内部审计部门提交。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置可以根据领导个人意愿进行调整。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的工资水平与市场薪酬完全一致。()

A.正确B.错误

25.事业单位的内部控制体系是可选的，不是强制性的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置的原则。

27.事业单位的财务报告包括哪些内容？

28.事业单位工作人员的考核内容