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乌苏事业单位工作人员招聘考试真题2024

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于《事业单位人事管理条例》规定的工资制度内容？()

A.基本工资

B.激励工资

C.福利补贴

D.年终奖金

2.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等次？()

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

3.事业单位公开招聘工作人员应当面向社会公开，招聘单位可以优先招聘哪些人员？()

A.符合岗位条件的前三名人员

B.毕业于该校的校友

C.父母是该单位职工的子女

D.符合岗位条件、聘期考核优秀的人员

4.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，可以向哪个机构申请调解？()

A.人民法院

B.人力资源和社会保障部门

C.上级主管部门

D.单位内部调解委员会

5.事业单位的岗位分为哪些等级？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.高级岗位、中级岗位、初级岗位

C.综合管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

D.专业技术岗位、教学岗位、科研岗位

6.事业单位工作人员的聘用合同期限一般不低于多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

7.事业单位工作人员的退休年龄是多少？()

A.男60岁，女55岁

B.男60岁，女50岁

C.男65岁，女60岁

D.男65岁，女55岁

8.下列哪项不属于事业单位工作人员应当履行的义务？()

A.遵守国家法律法规和单位规章制度

B.维护单位荣誉和利益

C.保守国家秘密和单位商业秘密

D.随时接受单位加班安排

9.事业单位工作人员因公致残，享受哪些待遇？()

A.工伤待遇

B.退休待遇

C.伤残待遇

D.以上都是

10.事业单位工作人员晋升职务应当具备哪些条件？()

A.工作年限

B.学历水平

C.工作能力和实绩

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员应当履行的义务包括以下哪些？()

A.遵守国家法律法规和单位规章制度

B.维护单位荣誉和利益

C.不断提高业务能力和工作水平

D.保守国家秘密和单位商业秘密

E.不得利用工作之便谋取不正当利益

12.事业单位工作人员年度考核的内容主要包括哪些方面？()

A.政治思想表现

B.工作能力和工作实绩

C.职业道德表现

D.学历水平

E.身体健康状况

13.事业单位公开招聘工作人员的程序一般包括以下哪些步骤？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.考试考核

D.体检考察

E.公示聘用

14.事业单位工作人员晋升职务的基本条件有哪些？()

A.岗位需要

B.德才兼备

C.工作年限

D.学历和专业技术水平

E.考核结果

15.事业单位工作人员因工负伤，依法可以享受以下哪些待遇？()

A.工伤医疗待遇

B.工伤伤残待遇

C.工伤死亡待遇

D.工资福利待遇

E.休假待遇

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》自______年______月______日起施行。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______和______四个等次。

18.事业单位岗位分为______、______和______三个类别。

19.事业单位工作人员因公致残的，享受______待遇。

20.事业单位公开招聘工作人员应当面向社会公开，公开______、______、______和______。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员晋升职务，可以直接根据工作年限和任职年限来决定。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内，不得参加年度考核。()

A.正确B.错误

23.事业单位公开招聘的工作人员，一经聘用，合同期限不得少于一年。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员年度考核不合格，可以直接被解除聘用合同。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的工资水平应当与同职级公务员的工资水平相当。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位工作人员年度考核的程序。

27.解释《事业单位人事管理条例》中“聘期考核”的含义。

28.如何理解《事业单