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义县国企招聘考试真题题库2024版
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.以下哪个不是《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为?()
A.合同行为
B.侵权行为
C.无因管理行为
D.捐赠行为
2.下列哪项不属于我国《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同必备条款?()
A.工作内容
B.工作地点
C.劳动报酬
D.工作时间
3.下列哪项不属于我国《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类?()
A.警告
B.罚款
C.没收违法所得
D.拘留
4.以下哪个不属于《中华人民共和国刑法》规定的犯罪构成要件?()
A.犯罪主体
B.犯罪客体
C.犯罪主观方面
D.犯罪结果
5.以下哪个不属于我国《中华人民共和国宪法》规定的公民基本权利?()
A.选举权和被选举权
B.言论自由
C.宗教信仰自由
D.监督权
6.以下哪个不属于我国《中华人民共和国合同法》规定的合同订立原则?()
A.平等原则
B.诚实信用原则
C.公平原则
D.意思表示原则
7.以下哪个不属于我国《中华人民共和国劳动法》规定的劳动保护内容?()
A.工作时间
B.工作条件
C.工资福利
D.个人隐私
8.以下哪个不属于我国《中华人民共和国物权法》规定的物权种类?()
A.所有权
B.用益物权
C.担保物权
D.知识产权
9.以下哪个不属于我国《中华人民共和国公司法》规定的公司治理结构?()
A.股东大会
B.董事会
C.监事会
D.办公室
10.以下哪个不属于我国《中华人民共和国税收征收管理法》规定的税务行政处罚种类?()
A.罚款
B.停业整顿
C.没收违法所得
D.暂扣或者吊销许可证
11.以下哪个不属于我国《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护原则?()
A.预防为主、防治结合原则
B.统一管理、分级负责原则
C.污染者付费原则
D.经济效益原则
二、多选题(共5题)
12.以下哪些属于我国《中华人民共和国合同法》规定的合同形式?()
A.书面形式
B.口头形式
C.默示形式
D.电子形式
13.以下哪些属于我国《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议处理途径?()
A.劳动仲裁
B.劳动诉讼
C.调解
D.行政处理
14.以下哪些属于我国《中华人民共和国刑法》规定的犯罪主观方面?()
A.犯罪故意
B.犯罪过失
C.犯罪目的
D.犯罪动机
15.以下哪些属于我国《中华人民共和国宪法》规定的公民基本义务?()
A.维护国家统一和民族团结
B.遵守宪法和法律
C.保守国家秘密
D.参加保卫国家的抵抗组织
16.以下哪些属于我国《中华人民共和国公司法》规定的公司组织机构?()
A.股东大会
B.董事会
C.监事会
D.管理层
三、填空题(共5题)
17.《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
18.根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过__小时、平均每周工作时间不超过__小时的工时制度。
19.《中华人民共和国公司法》规定,公司的注册资本为在公司登记机关登记的__和实收资本总额。
20.《中华人民共和国税收征收管理法》规定,税务机关有权对纳税人、扣缴义务人和其他有关单位进行__、__和__,以调查税收违法案件。
21.《中华人民共和国环境保护法》规定,企业事业单位和其他生产经营者应当采取措施,防治在生产建设或者其他活动中产生的__、__和__对环境的污染和危害。
四、判断题(共5题)
22.《中华人民共和国合同法》规定,当事人订立合同,采取要约、承诺方式。()
A.正确B.错误
23.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。()
A.正确B.错误
24.《中华人民共和国公司法》规定,公司的法定代表人必须是公司的股东。()
A.正确B.错误
25.《中华人民共和国税收征收管理法》
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