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法律实务岗位的辅助工作流程与能力成长

0.阅读指南

用「?」标注可直接落地的工具/模板；用「??」标注易踩的坑。

每章节末附「30分钟上手清单」，方便立刻执行。

能力成长部分与流程节点一一对应，可边做边学。

1.岗位定位与成功画像

维度

初级律师/助理

3年目标

输出质量

0错别字、逻辑闭环、引用准确

一次过稿率≥80%

效率

常规合同2h内首稿

复杂合同4h内首稿

商业洞察

能复述客户商业模式

能独立给出3条风险提示

影响力

被带教律师主动点名

客户直接指定主办

2.核心辅助工作流程（SOP）

2.1案件/项目生命周期总览

2.2节点级SOP

2.2.1线索接收

?工具：CLM系统/邮件自动归类规则

输入：客户电话、邮箱、初步事实

输出：10分钟内完成《案件信息采集表》

??坑：忘记让客户签《保密协议》就聊细节。

30分钟上手：

在邮箱建立「潜在客户」文件夹+自动标签。

保存《保密协议》模板到本地快捷方式。

2.2.2利益冲突检索

?关键词：全称、简称、曾用名、实控人、关联公司

?工具：威科先行「冲突搜索」+自建Excel黑名单

输出：《冲突检索报告》PDF+邮件留痕

??坑：只搜中文名，漏掉英文股东。

2.2.3事实整理

模板：「时间轴+主体+法律关系」三维表

时间

主体

行为

法律关系

证据

待核实

2023-05-01

甲公司

发货

买卖

物流单

签收人身份

?工具：Xmind画时间线→一键导出Word

技巧：用颜色区分「已核实/待核实/争议」

2.2.4法律研究

三步法：

法条锁定：北大法宝→「条文联想」→下载官方释义

案例检索：用「威科先行」高级搜索，案由+审级+地域+时间

学术观点：HeinOnline/SSRN搜英文关键词，防法官问「有无域外做法」

输出：备忘录≤2页，附「结论一句话+依据表格」

?模板：

争点

结论

强依据

弱依据

同类判例

备注

2.2.5文书输出

合同类：

先调「客户历史版本」→用ContractPilot比对外部范本→红笔标3类条款：商业、风险、格式

诉状类：

诉求=「请求权基础+要件事实+证据目录」一一映射

?样式规范：

标题用「黑体小三」；正文「宋体小四」；行距1.5倍；页脚自动页码

??坑：页眉放错律所logo旧版本。

2.2.6内部质检（2人交叉）

清单：

[]当事人名称全程一致

[]金额币种大小写一致

[]引用的法条号最新

[]附件清单与实际文件一致

?工具：LiteraMetadocs一键查错

2.2.7客户递交反馈

邮件标题公式：「+项目名称+日期+版本号」

正文模板：

修改要点3行内说完。

需要客户确认的红色问题列表。

下次反馈截止时间（给2选1的deadline）。

??坑：附件用PDF+Word双版本，防客户打不开。

2.2.8归档复盘

文件名：「2024-05-20_客户简称_股权转让协议_定稿_V3」

复盘模板（5行）：

本次最大风险点。

客户最在意的商业条款。

我耗时最长的环节。

带教律师改得最多的部分。

下次可复用的段落/条款。

3.能力成长路径

3.1通用能力矩阵

能力

0-6个月

6-12个月

1-3年

推荐资源

法律检索

会用法条+关键词

会做九宫格检索表

能写5页域外比较

《LegalResearchinaNutshell》

合同审查

会用清单

能改3类高风险条款

能独立谈Deal

本书2.2.5模板

诉讼可视化

画时间轴

做关系图

用TimelineMaker

麦欣律师36讲

客户沟通

记会议纪要

发跟进邮件

主导电话会议

《NeverEatAlone》

报价/成本

懂计时表

会做预算表

能谈风险代理

CLOC指南

3.2每月成长OKR（示例）

O：30天内把合同一次过稿率从40%→70%

KR1：完成20份常见合同范本解构笔记

KR2：整理10个客户高频修改点，写成「反面清单」

KR3：与带教律师做2次1:1复盘，录音转文字存档

3.3反馈与评估

速反馈：每次文书被改，当场问「改的原因+能否抽象成规则」

季度评估：

自评：对照能力矩阵打分（1-5）

他评：带教律师用同一表格打分

差距1分的能力，写入下季度OKR

4.工具箱（无版权争议）

类别

名称

用法

检索

威科先行

高级搜索→保存URL→下次直接更新

比对

DraftableCompare

拖两份合同→3秒出红标

知识库

Obsidian

用「案件+法规+模板」三标签，双链管理

计时

TogglTrack

项目+任务+客户三维导出Exce