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2025年学历类自考专业(法律)中国法制史-劳动法参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、中国法制史上，明确记载受庸者，月支绢三匹的律法出现在哪个朝代？

A.唐朝

B.宋朝

C.元朝

D.明朝

2、2021年《中华人民共和国劳动法》修订新增了哪类劳动者的权益保障？

A.公务员

B.新就业形态劳动者

C.农民工

D.企业高管

3、《大诰》中规定匠户不得私作主要针对哪个时期的劳动管理？

A.元朝

B.明朝

C.清朝

D.民国

4、1898年《大清劳例》首次确立的劳动基准是？

A.工作时间

B.工资标准

C.工伤赔偿

D.女工保护

5、《唐律疏议》中作有输作条款主要规范哪种劳动形式？

A.奴婢劳役

B.士兵服役

C.市民工役

D.商旅雇佣

6、劳动法中试用期最长不得超过合同期比例？

A.1/6

B.1/5

C.1/4

D.1/3

7、《宋刑统》中受雇条款规定的违约金上限是？

A.1倍工资

B.2倍工资

C.3倍工资

D.无限制

8、劳动争议仲裁的仲裁机构属于？

A.人民政府

B.人民法院

C.劳动监察大队

D.纠纷调解委员会

9、《大清民律草案》首次将哪项纳入劳动者权利？

A.带薪休假

B.社会保险

C.职业培训

D.工伤保险

10、劳动法规定的每日加班不超过？

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

11、中国首部《劳动法》的颁布时间是？

A.1990年

B.1995年

C.2008年

D.2018年

12、下列哪项不属于民国时期《劳工法》调整的范畴？

A.工作时间

B.工资支付

C.劳工教育

D.劳资仲裁

13、《劳动争议调解仲裁法》的颁布时间及实施日期是？

A.2007年12月29日/2008年5月1日

B.2008年5月1日/2010年1月1日

C.2010年1月1日/2012年7月1日

D.2012年7月1日/2015年3月1日

14、我国《劳动法》规定劳动者每日加班不得超过多少小时？

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

15、下列哪项是《劳动合同法》确立的核心制度？

A.劳动合同备案

B.劳动合同分层管理

C.劳动合同期限分类

D.劳动合同无固定期限制度

16、1950年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》主要调整的是？

A.国营企业

B.公私合营企业

C.个体工商户

D.外资企业

17、下列哪项不属于《劳动法》规定的劳动保护措施？

A.职业病防治

B.女职工禁忌劳动

C.工伤保险

D.劳动合同备案

18、我国现行《劳动法》中规定工时制度的原则是？

A.统一工时

B.浮动工时

C.灵活工时

D.工时自主约定

19、下列哪项是《劳动争议调解仲裁法》确立的优先解决机制？

A.仲裁优先

B.调解优先

C.行政调解优先

D.司法诉讼优先

20、2008年《劳动合同法》修订后，哪些行业必须与劳动者签订书面劳动合同？

A.建筑业

B.服务业

C.制造业

D.上述全部

21、《唐律疏议》中规定“劳力者获其时”，主要规范了哪类劳动者的权益保障？

A.农民

B.工匠

C.商人

D.奴婢

22、清末《大清劳役律》规定，逃避徭役者若超过五日未服役，将被何种刑罚处罚？

A.杖八十

B.笞五十

C.徒三年

D.流放

23、中国近代第一部现代意义的《工厂法》颁布于哪一年？

A.1912

B.1913

C.1915

D.1916

24、1950年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》标志着新中国劳动法的哪一重要阶段？

A.初步建立

B.全面修订

C.体系重构

D.国际接轨

25、现代劳动法基本原则中“平等自愿、协商一致”原则适用于哪类法律关系？

A.劳动合同

B.劳务合同

C.承揽合同

D.劳动合同与劳务合同

26、根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁前必须经过哪一程序？

A.诉讼

B.调解

C.协商

D.信访

27、《劳动合同法》规定劳动合同必备条款不包括哪一项？

A.工作内容

B.工作时间

C.劳动报酬

D.社会保险

28、女职工产假天数在《女职工劳动保护特别规定》中规定为多少天？

A.60

B.98

C.120

D.150

29、确定最低工资标准的主要依据包括哪些因素？（多选题）

A.生活成本

B.经济发展水平

C.社会平均工资

D.企业承受能力

30、2008年修订的《中华人民共和国劳动合同法》首次将哪类用工关系纳入规范范围？

A.劳务派遣

B.非全日制

C.灵活就业

D.劳务承揽

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出