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2026年山西青年职业学院单招职业技能考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在超市购物时,发现收银员少收了其10元货款,但他并未当场指出。事后,超市以张某未及时提出异议为由拒绝退款。关于此事,下列说法正确的是()。

A、张某的行为构成欺诈,超市有权拒绝退款

B、张某未及时提出异议,其要求退款的诉求不成立

C、张某有权要求超市退还少收的货款,超市不得以未及时提出异议为由拒绝

D、超市已履行收款义务,张某无权要求退款

答案:C

解析:根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定,当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行义务。超市在收银过程中少收货款,属于未尽到应尽的义务,张某事后发现并要求退款,符合诚信原则。超市不得以张某未及时提出异议为由拒绝退款。A项错误,张某的行为属于超市的失误,而非欺诈。B项错误,张某的诉求成立,超市应当退款。D项错误,超市未尽到收银义务,张某有权要求退款。故选C。

2.某作家创作了一部小说,其中涉及真实历史人物的行为。出版社在未经作家同意的情况下,将小说中的历史人物行为修改为完全虚构的内容。关于此事,下列说法正确的是()。

A、出版社的行为不构成侵权,因为历史人物已进入公共领域

B、作家对小说中的历史人物行为享有著作权,出版社有权修改

C、出版社的行为构成侵权,作家有权要求停止侵权并赔偿损失

D、只要出版社注明出处,即可对小说中的历史人物行为进行修改

答案:C

解析:根据《中华人民共和国著作权法》第十条规定,著作权包括修改权,即作者享有改变作品,并保留原作内容和形式的权利。出版社未经作家同意修改小说中的历史人物行为,侵犯了作家的修改权。A项错误,历史人物进入公共领域不意味着他人可以随意修改其相关作品。B项错误,出版社无权未经许可修改作品。D项错误,注明出处不能作为侵犯著作权的抗辩理由。故选C。

3.某市环保部门接到举报,称某工厂排放污水严重污染河流。环保部门依法进行检查,发现该工厂确实存在违法排污行为。关于此事,下列说法正确的是()。

A、环保部门应直接吊销该工厂的营业执照

B、环保部门应先责令该工厂整改,再决定是否处罚

C、环保部门无权对该工厂进行处罚,应由法院决定

D、环保部门应将案件移交公安机关处理

答案:B

解析:根据《中华人民共和国行政处罚法》规定,行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的,应当查明事实,对情节轻微依法不予行政处罚的,不予行政处罚;对情节较重的,责令改正,给予警告或者罚款;对情节严重的,可以吊销许可证件。环保部门应先责令该工厂整改,再根据整改情况决定是否处罚。A项错误,环保部门无权直接吊销营业执照。C项错误,环保部门有权依法处罚违法行为。D项错误,环保部门应依法进行处理,而非移交公安机关。故选B。

4.某博物馆展出了一件古代文物,参观者李某在触摸文物时不慎将其损坏。关于此事,下列说法正确的是()。

A、李某无需承担责任,因为博物馆未设置明显的警示标志

B、李某应承担全部赔偿责任,博物馆无权减免

C、博物馆可要求李某赔偿部分损失,但赔偿金额不应超过文物价值的一半

D、李某的行为不构成侵权,因为文物已失去原始价值

答案:C

解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成损害的,应当承担侵权责任。李某在参观过程中损坏文物,构成侵权,应当承担赔偿责任。但博物馆作为公共场所,应当设置必要的警示标志,且文物损坏的具体情况需综合考虑,博物馆可适当减免赔偿金额。C项正确,博物馆可要求李某赔偿部分损失,但赔偿金额不应超过文物价值的一半。A项错误,李某仍需承担责任,博物馆有义务设置警示标志。B项错误,博物馆有权减免赔偿。D项错误,李某的行为构成侵权,文物虽损坏,但仍具有价值。故选C。

5.某企业与员工签订劳动合同,约定试用期三个月。试用期内,企业以员工“表现不佳”为由解雇员工,但未支付任何补偿。关于此事,下列说法正确的是()。

A、企业无需支付补偿,因为试用期内解雇员工不受法律限制

B、企业应支付员工试用期工资,但无需支付经济补偿

C、企业需支付经济补偿,除非员工存在严重违纪行为

D、企业可以随意解雇员工,只要提前三天通知即可

答案:C

解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,用人单位在试用期内解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。且试用期内解除劳动合同,若非员工存在严重违纪行为,用人单位需支付经济补偿。A项错误,企业需依法解雇员工。B项错误,企业需支付经济补偿。D项错误,企业不能随意解雇员工。故选C。

6.某村集体决定修建一条道路,但因资金不足,向村民借款。借款合同中约定,村民若未按时还款,需支付高额利息。关于此事,

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