- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
专业技能
.05
一、阐述题(共1题,共15分)
试结合自已的工作体会阐述公司培训组织者所应担当的基本角色。(15分)
1、管理者
作为管理者要对培训活动进行筹划、组织、控制和协调,保证培训目标的实现,要能获取和开发培训资源,建立与其余部门的联络
2、顾问
作为顾问,要分析公司存在的问题,判断这些问题能否经过培训有效解决。要当好参谋。
3、提供者
培训组织者要设计、保持、实施培训计划,提供满足培训需求的各种課程设立、计划目标。
4、培训者
组织者既是培训师,还必须是学习教授;既有扎实的专业知识,又知道运用各种激励伎俩和监督方法;选择适宜的培训方法。
5、创新者
要当好公司的策略搭档,帮助管理部
您可能关注的文档
- 高中历史必修一知识点历史通用版岳麓版.doc
- 《线性代数经管类》综合测验题库教学资料.doc
- 青海省电大金融学原货币银行学网上试题及答案.docx
- 《建设工程造价管理》考试真题.doc
- 陕西省二级建造师市政考试题.docx
- 黑龙江省专业技术人员继续教育建设工程专业学习心得中高级.doc
- 七年级下生物知识点总结05472知识讲解.doc
- 高中数学人教版选修全套教案.doc
- 会计人员继续教育考试.docx
- 江苏公务员考试企业与公司法律制度.doc
- DB44_T+2767-2025河口海湾总氮、总磷水质评价指南.docx
- 中医药科技成果转化评价技术规范.docx
- DB44_T+2750-2025农村供水工程数字化建设技术导则.docx
- DB44_T+2769-2025金属矿山生态修复技术规范.docx
- 镁合金航天航空零部件长效防护微弧氧化膜层工艺规范.docx
- 《甘青青兰中绿原酸和胡麻苷含量的测定 高效液相色谱法》发布稿.pdf
- DB44_T+753-2025声环境质量自动监测技术规范.docx
- 信息技术 智算服务 异构算力虚拟化及池化系统要求.docx
- DB44_T+2759-2025黄荆栽培技术规程.docx
- 废生物制药溶媒再生乙腈.docx
原创力文档


文档评论(0)