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2026律师招聘面试题及答案

本文档通过对近年上百篇真实面试经历进行梳理，精选汇总出本行业出现频率最高的20道核心面试真题，并由资深专家提供详解，助您精准准备，事半功倍，收到心仪offer。

一、自我认知与岗位匹配题

1.请阐述你选择律师行业的初衷以及对本所业务方向的了解。

答：选择律师行业源于对法律正义的追求和对逻辑思辨的热爱。法律能维护公平正义，而律师是践行者。贵所专注民商事诉讼与非诉业务，在合同纠纷、公司并购等领域成绩斐然。我具备扎实法律知识和较强分析能力，渴望在贵所平台，将专业知识用于解决实际问题，为客户提供优质法律服务，实现自身价值。

2.谈谈你认为一名优秀律师应具备的核心素养，以及你自身在这些方面的优势。

答：优秀律师需具备专业知识、沟通能力、应变能力和职业道德。专业知识是基础，沟通能力便于与客户和法官交流，应变能力能应对庭审突发状况，职业道德是立身之本。我通过系统学习掌握了全面法律知识，曾在模拟法庭锻炼出良好沟通与应变能力，且始终秉持公正客观原则，以维护当事人合法权益为己任。

3.举例说明你在过往学习或工作中，是如何运用法律知识解决实际问题的。

答：在大学期间，参与社区法律咨询活动时，一位居民因房屋租赁纠纷前来咨询。房东提前解约且拒绝退还押金。我依据《民法典》中租赁合同相关规定，为其分析合同条款，指出房东违约事实。并指导居民收集聊天记录、付款凭证等证据，告知可先协商，协商不成可通过诉讼解决。最终在我的帮助下，居民成功要回押金。

4.若你成功入职，面对高强度工作和复杂案件，你将如何平衡工作与生活？

答：我会制定合理工作计划，运用项目管理方法将复杂案件拆解成小任务，明确每个阶段目标和时间节点，提高工作效率。工作之余，培养兴趣爱好，如跑步、阅读，让身心从工作中暂时抽离。同时，与家人朋友保持良好沟通，争取他们理解支持。若工作确实繁忙，会优先保障案件处理质量，待工作告一段落后，再安排时间放松调整。

二、人际关系题

1.当你与同事在案件处理方案上产生严重分歧时，你会如何处理？

答：首先保持冷静理性，避免情绪化争执。主动与同事沟通，认真倾听其观点和依据，同时清晰表达自己想法，分析两种方案优缺点。若无法达成共识，会查阅相关法律法规和类似案例，以客观事实为依据判断。必要时请教资深律师或上级领导，尊重他们专业意见。事后反思总结，避免类似分歧再次发生，维护良好同事关系。

2.客户对案件进展不满意，向你抱怨，你会怎样应对？

答：我会诚恳地向客户道歉，表达对其不满的理解。耐心倾听客户诉求，详细了解其不满意原因。然后向客户详细介绍案件目前进展情况、遇到的困难及下一步计划，用通俗易懂语言解释法律程序和可能结果。根据客户反馈调整工作方案，定期向客户汇报进展，增加沟通频率，让客户感受到我对案件的重视和努力，重建客户信任。

3.在与法官沟通案件时，法官态度较为冷淡，你会如何应对这种情况？

答：保持尊重和礼貌，不因法官态度冷淡而产生抵触情绪。简洁明了地阐述案件关键事实和法律依据，避免冗长复杂表述。若法官打断，及时调整陈述方式。分析法官冷淡原因，可能是工作繁忙或对我方观点有疑问。在适当时候，询问法官意见和关注点，以更好地回应。事后总结经验，提高与法官沟通的能力和技巧。

4.领导安排你与一位经验丰富但性格强势的律师共同处理案件，你会如何与他协作？

答：尊重其丰富经验和专业能力，主动向他请教学习。在协作中，积极承担自己负责的工作，认真完成任务。遇到问题及时沟通，提出自己观点时，采用谦逊方式，说明是个人想法供参考。若与他意见不一致，不急于反驳，先倾听其理由，再结合案件实际情况，以事实和法律为依据交流探讨，寻求最佳解决方案，共同推动案件顺利进展。

三、应急应变题

1.庭审过程中，对方律师突然提出新证据，而你事先并未准备，你会如何应对？

答：首先保持镇定，向法庭申请短暂休庭，以便有时间查看新证据。利用休庭时间，快速分析该证据真实性、关联性和合法性，评估其对案件的影响。若证据存在问题，在恢复庭审后，从证据规则角度提出质证意见。若证据确实对我方不利，迅速调整诉讼策略，强调我方核心观点和其他关键证据，降低新证据的影响，最大程度维护当事人合法权益。

2.你负责的案件开庭前，当事人突然要求改变诉讼请求，你会怎么做？

答：先安抚当事人情绪，了解其改变请求的原因和期望。向当事人说明改变诉讼请求可能带来的法律后果，如增加举证难度、延长审理时间等。根据案件进展和现有证据，分析新请求的合理性和可行性。若合理且可行，及时与法院沟通，提交变更诉讼请求申请书，并准备相关证据。若不可行，耐心向当事人解释，用法律依据说服其维持原请求。

3.当你在查阅重要案件资料时，电脑突然死机，资料未保存，你会如何处理？

答：先尝试重启电脑，看能否恢复未保存资料。若无法恢复，查看电