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【自查报告】机关工会自查报告（3篇）

机关工会自查报告一

为深入贯彻落实上级工会关于加强基层工会建设的相关要求，不断提升工会工作的科学化、规范化水平，更好地服务职工群众，本机关工会对自身工作进行了全面、深入的自查。现将自查情况报告如下：

一、组织建设情况

1.工会组建与换届：本机关工会严格按照《工会法》和《中国工会章程》的规定组建成立，并依据相关程序进行换届选举。上一次换届选举于[具体时间]顺利完成，选举产生了新一届的工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。新当选的工会干部政治素质高、业务能力强、热心为职工服务，为工会工作的顺利开展提供了坚实的组织保障。

2.会员发展与管理：积极做好会员发展工作，及时吸纳新入职职工加入工会组织。目前，机关在职职工入会率达到了100%。建立了完善的会员档案，对会员的基本信息、入会时间、会费缴纳情况等进行动态管理，确保会员信息的准确性和完整性。同时，为会员办理了工会会员服务卡，方便会员享受工会提供的各项优惠和服务。

3.工会干部队伍建设：注重加强工会干部的教育培训，定期组织工会干部参加上级工会举办的业务培训和学习交流活动，不断提高工会干部的业务水平和工作能力。鼓励工会干部积极参加各类业务竞赛和评选活动，涌现出了一批优秀的工会工作者。建立了健全的工会干部考核机制，对工会干部的工作业绩进行定期考核，激励工会干部积极履行职责，为工会事业的发展贡献力量。

二、制度建设情况

1.规章制度完善：结合本机关实际，制定和完善了一系列工会工作规章制度，如《工会委员会职责》《经费审查委员会工作制度》《女职工委员会工作制度》《工会经费管理制度》《职工代表大会制度》等。这些规章制度涵盖了工会工作的各个方面，为工会工作的规范化、制度化开展提供了有力的制度保障。

2.制度执行情况：严格按照规章制度开展工作，确保各项工作有章可循、规范有序。在工会经费管理方面，严格执行财务制度，坚持收支两条线，做到专款专用。每季度对工会经费的使用情况进行公示，接受会员的监督。在职工代表大会制度执行方面，定期召开职工代表大会，听取和审议工会工作报告、经费审查报告等，充分保障职工的民主权利。

三、经费管理情况

1.经费收缴：按照《工会法》和相关规定，及时、足额收缴工会经费。建立了工会经费收缴台账，对会员会费和行政拨缴经费的收缴情况进行详细记录。通过宣传教育，提高了会员缴纳会费的自觉性，行政拨缴经费也得到了及时足额到位，为工会工作的开展提供了充足的资金保障。

2.经费使用：严格执行工会经费使用规定，合理安排工会经费。经费主要用于职工活动开展、职工权益保障、工会自身建设等方面。在职工活动开展方面，组织了丰富多彩的文体活动、技能竞赛等，丰富了职工的业余文化生活；在职工权益保障方面，为困难职工提供了帮扶救助，维护了职工的合法权益；在工会自身建设方面，加强了工会干部培训和工会阵地建设，提高了工会工作的整体水平。

3.经费审查：加强对工会经费的审查监督，经费审查委员会定期对工会经费的收支情况进行审查，并向工会会员代表大会报告审查结果。通过审查，确保了工会经费的合理使用和安全管理。

四、职工权益维护情况

1.劳动合同与集体合同签订：积极推动机关与职工签订劳动合同，确保职工的合法权益得到有效保障。同时，指导和帮助职工与机关协商签订集体合同，对劳动报酬、工作时间、休息休假等事项作出明确规定，维护了职工的整体利益。目前，机关职工劳动合同签订率达到了100%，集体合同签订率也达到了100%。

2.劳动争议调解：建立了劳动争议调解委员会，及时调解职工与机关之间的劳动争议。通过加强宣传教育、开展谈心活动等方式，引导职工理性表达诉求，依法维护自身权益。近年来，共调解劳动争议[具体数量]起，调解成功率达到了[具体百分比]，有效维护了机关的和谐稳定。

3.职工福利保障：关心职工生活，努力为职工办实事、办好事。按照相关规定，为职工发放了节日慰问品、生日蛋糕券等福利。组织职工进行健康体检，开展职工心理健康咨询服务，关注职工的身心健康。在职工遭遇困难时，及时给予帮扶救助，让职工感受到了工会组织的温暖。

五、活动开展情况

1.文体活动：积极组织开展形式多样的文体活动，如篮球赛、羽毛球赛、书法绘画比赛、摄影比赛等，丰富了职工的业余文化生活，增强了职工的身体素质和团队凝聚力。每年举办各类文体活动不少于[具体数量]次，参与职工达到[具体数量]人次以上。

2.技能竞赛：围绕机关中心工作，组织开展了各类技能竞赛活动，如公文写作比赛、计算机操作技能比赛等，激发了职工的工作积极性和创造性，提高了职工的业务水平和工作能力。通过技能竞赛，选拔出了一批业务能手和技术标兵，为机关的发展提供了人才支持。

3.主题教育活动：结合重大节日和纪念日，组织开展了一系列主题教育活动，如