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2025年事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(行政管理)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于行政管理的基本原则，以下哪项不属于其范畴？()

A.公开原则

B.服务原则

C.依法原则

D.简单原则

2.在行政决策过程中，不属于决策制定阶段的工作是？()

A.决策问题界定

B.收集决策信息

C.拟定和评估备选方案

D.实施决策并监控效果

3.以下哪项不是公共管理的基本特征？()

A.公共性

B.依法性

C.政治性

D.私人性

4.在行政执行过程中，不属于执行准备阶段的工作是？()

A.制定执行计划

B.调动人力资源

C.评估执行效果

D.传递执行命令

5.在公共事务管理中，以下哪项不属于公共管理的核心要素？()

A.公共问题

B.公共政策

C.公共机构

D.公共市场

6.关于公共政策的评估，以下哪种方法不属于定量评估方法？()

A.逻辑模型法

B.系统分析评价法

C.成本效益分析法

D.案例分析法

7.在行政领导过程中，以下哪种领导方式不利于调动下属积极性？()

A.民主领导

B.专制领导

C.民主参与领导

D.互动式领导

8.在行政管理中，以下哪种方法不属于人力资源管理的范畴？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.评价与激励

D.财务管理

9.关于行政伦理，以下哪种观点不属于行政伦理的基本原则？()

A.公正原则

B.诚信原则

C.利益最大化原则

D.尊重原则

10.在公共管理中，以下哪种方法不属于公共问题解决的方法？()

A.政策分析

B.公共参与

C.利益集团平衡

D.竞争性招标

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是公共管理的基本特征？（）()

A.公共性

B.依法性

C.政治性

D.独立性

E.专业性

12.行政决策过程中，以下哪些阶段属于决策的制定阶段？（）()

A.问题界定

B.方案设计

C.方案评估

D.决策执行

E.决策监控

13.以下哪些是行政管理的基本原则？（）()

A.依法行政原则

B.公开透明原则

C.服务公众原则

D.效率原则

E.集权原则

14.在人力资源配置中，以下哪些方法有助于提高工作效率？（）()

A.招聘选拔

B.培训发展

C.绩效考核

D.激励机制

E.岗位轮换

15.公共政策的评估主要包括哪些方面？（）()

A.政策效果评估

B.政策效率评估

C.政策公平评估

D.政策合法评估

E.政策可行性评估

三、填空题(共5题)

16.行政组织结构的两种基本形式是______和______。

17.公共决策的制定过程通常包括______、______、______和______等步骤。

18.行政管理中的______是行政权力得以行使的基础，也是行政组织正常运行的前提。

19.行政监督体系由内部监督和______构成。

20.行政效率是行政管理的核心目标之一，其衡量标准通常包括______、______和______。

四、判断题(共5题)

21.行政领导者的权威主要来源于其个人魅力和职位权力。()

A.正确B.错误

22.行政决策过程中，方案评估阶段主要是对备选方案进行成本效益分析。()

A.正确B.错误

23.公共政策的制定过程是封闭的，不涉及公众参与。()

A.正确B.错误

24.行政组织结构中的直线制结构是最灵活的组织形式。()

A.正确B.错误

25.行政伦理的核心是公务员的个人道德修养。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政组织的职能。

27.什么是行政决策？行政决策的基本原则有哪些？

28.简述公共政策的制定过程。

29.什么是行政监督？行政监督体系包括哪些部分？

30.请阐述行政效率的内涵及其重要性。

2025年事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(行政管理)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】简单原则并非行政管理的基本原则，行政管理的基本原则通常包括依法原则、公开原则、服务原则、效率原则等。

2.【答案】D

【解析】决策的制定阶段主要包括问题界定、信息收集、备选方案拟定和评估，实施决策并监控效果属于决