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2025领导力风格测试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在面对团队冲突时，你通常怎么做？()

A.立即介入，迅速解决

B.让团队成员自己解决，只提供必要的帮助

C.尽量避免冲突，推迟解决

D.让团队成员公开讨论，达成共识

2.以下哪种情况最让你感到满意？()

A.团队成员都按照你的计划执行任务

B.团队成员主动提出自己的想法和建议

C.团队成员之间互相依赖，共同完成任务

D.团队成员只关注个人目标，不关心团队整体

3.当团队成员遇到困难时，你通常会怎么做？()

A.立即提供解决方案

B.鼓励团队成员自己思考解决方案

C.忽略问题，等待自然解决

D.让团队成员互相帮助

4.以下哪种情况让你感到最不自在？()

A.团队成员对你的决策提出质疑

B.团队成员没有完成分配的任务

C.团队成员之间缺乏沟通

D.团队成员对你提出意见

5.以下哪种情况让你感到最满足？()

A.团队成员完全服从你的指挥

B.团队成员提出新的想法和建议

C.团队成员之间和谐相处，共同进步

D.团队成员只完成自己的任务

6.以下哪种情况让你感到最有成就感？()

A.团队成员按照你的计划完成任务

B.团队成员主动承担责任，超越预期

C.团队成员互相竞争，争取个人荣誉

D.团队成员对你提出批评

7.当团队面临挑战时，你通常会怎么做？()

A.立即采取措施，确保任务完成

B.鼓励团队成员共同面对挑战，寻求解决方案

C.让团队成员自己应对挑战，提供必要的支持

D.推卸责任，避免挑战

8.以下哪种情况让你感到最不安全？()

A.团队成员之间出现分歧

B.团队成员对你提出批评

C.团队成员没有完成任务

D.团队成员提出新的想法

9.以下哪种情况让你感到最满意？()

A.团队成员都按照你的计划执行任务

B.团队成员提出新的想法和建议

C.团队成员之间和谐相处，共同进步

D.团队成员只完成自己的任务

10.当团队遇到困难时，你通常会怎么做？()

A.立即提供解决方案

B.鼓励团队成员自己思考解决方案

C.忽略问题，等待自然解决

D.让团队成员互相帮助

二、多选题(共5题)

11.以下哪些领导力风格有助于提高团队的创新能力？()

A.指导式领导

B.支持式领导

C.参与式领导

D.授权式领导

12.以下哪些行为有助于建立团队的信任感？()

A.公开透明地沟通

B.保持一致性

C.尊重团队成员的意见

D.对团队成员的错误进行指责

13.以下哪些因素对领导力风格的选择有重要影响？()

A.团队成员的个性

B.组织文化

C.任务性质

D.领导者的个人偏好

14.以下哪些方法可以提高团队的工作效率？()

A.设定明确的目标

B.定期进行绩效评估

C.鼓励团队合作

D.提供必要的资源

15.以下哪些领导行为有助于提高团队的士气？()

A.赞扬团队成员的成就

B.鼓励团队成员参与决策

C.保持乐观的态度

D.对团队成员进行压力管理

三、填空题(共5题)

16.在2025领导力风格测试中，被认为最能够激发团队成员自主性和创造性的领导风格是______。

17.在团队面临挑战时，最有利于保持团队士气和动力的领导行为是______。

18.一个有效的领导者应该具备的一个重要素质是______。

19.在领导力风格中，强调领导者与团队成员之间相互信任和尊重的是______。

20.在团队决策过程中，领导者应该鼓励的一种行为是______。

四、判断题(共5题)

21.在2025领导力风格测试中，指导式领导风格总是被认为是最有效的领导方式。()

A.正确B.错误

22.授权式领导风格会导致团队成员失去对工作的责任感。()

A.正确B.错误

23.支持式领导风格会减少团队成员之间的沟通。()

A.正确B.错误

24.在领导力风格中，参与式领导总是需要领导者参与所有决策。()

A.正确B.错误

25.领导力的主要目的是确保团队成员始终遵循领导者的指示。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请解释一下什么是参与式领导，并举例说明它在实际工作中的应用。

27.如何在实际工作中运用支持式领导风格来提升团队成员的工作效率？

28.