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事业单位试招聘工作人员笔试模拟试题及参考答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.事业单位属于国家机关

B.事业单位具有公益性

C.事业单位具有行政性

D.事业单位具有经营性

2.事业单位招聘工作人员的基本原则是？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、平等、民主、择优

C.公开、平等、竞争、民主

D.公开、平等、择优、民主

3.事业单位工作人员的考核内容包括哪些？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、学

C.德、能、勤、绩、体

D.德、能、勤、绩、技

4.事业单位工资制度的基本形式是？()

A.岗位工资制

B.职称工资制

C.绩效工资制

D.综合工资制

5.事业单位人事争议仲裁委员会的组成人员中，下列哪项人员不得少于1/3？()

A.事业单位工作人员代表

B.事业单位代表

C.政府代表

D.社会人士代表

6.事业单位专业技术职务的评审工作由下列哪个机构负责？()

A.事业单位人事部门

B.事业单位主管部门

C.省级以上人力资源社会保障部门

D.国家人力资源社会保障部门

7.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

8.事业单位工作人员退休的条件是？()

A.年满60周岁

B.工作满30年

C.身体状况不适合继续工作

D.以上都是

9.事业单位工作人员的辞职程序是什么？()

A.提前30天向单位提出书面申请

B.提前60天向单位提出书面申请

C.提前90天向单位提出书面申请

D.无需提前提出申请

10.事业单位招聘工作人员时，下列哪项不属于应当回避的情形？()

A.招聘人员的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲等关系

B.招聘人员的近姻亲关系

C.招聘人员的同学关系

D.招聘人员的同事关系

二、多选题(共5题)

11.事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.民间捐赠

D.贷款

12.事业单位工作人员的权利包括哪些？()

A.参与民主管理

B.获得劳动报酬

C.享受社会保险和福利

D.依法提出申诉、控告和检举

13.事业单位人事争议仲裁程序包括哪些阶段？()

A.申请仲裁

B.仲裁庭组成

C.开庭审理

D.制作仲裁裁决书

E.裁决执行

14.事业单位专业技术职务评聘的主要依据包括哪些？()

A.专业技术水平

B.工作业绩

C.职业道德

D.继续教育情况

E.工作年限

15.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作态度

D.工作业绩

E.身体健康

三、填空题(共5题)

16.事业单位的领导体制实行的是______制度。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、合格、基本合格、不合格四个等级。

18.事业单位的工资制度中，______是基本形式。

19.事业单位专业技术职务的评审工作由______负责。

20.事业单位招聘工作人员的基本原则是______、平等、竞争、择优。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费完全来源于财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果只与年终奖挂钩。()

A.正确B.错误

23.事业单位专业技术职务的评审工作由事业单位自行组织。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员辞职后，必须等待一定期限才能再次应聘事业单位。()

A.正确B.错误

25.事业单位的人事争议仲裁结果具有终局性，不得再提起诉讼。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位工作人员的聘用制度的主要内容。

27.在事业单位专业技术职务的评聘过程中，如何确保评审的公正性？

28.事业单位工作人员的考核评价体系主要包括哪些内容？

29.事业单位的工资制度如何体现按劳分配的原则？

30.事业单位在招聘工作人员时，如何保障招聘过程的公开、公平、公正？

事业单位试招聘工作人员笔试模拟试题及参考答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】