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事业单位联考易错题型突破

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.事业单位的财政资金主要来源于以下哪种渠道？()

A.国家财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.事业单位自身经营

2.事业单位的岗位设置分为哪些等级？()

A.专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位

B.高级、中级、初级

C.行政岗位、业务岗位、辅助岗位

D.教师岗位、医生岗位、护士岗位

3.事业单位的工资构成中，以下哪项不属于基本工资？()

A.基本工资

B.职称工资

C.绩效工资

D.住房补贴

4.事业单位的人员招聘应当遵循的原则不包括以下哪项？()

A.公开、公平、公正

B.择优录用

C.优先考虑内部人员

D.按需设岗

5.事业单位的绩效考核结果主要用于以下哪个方面？()

A.工资调整

B.职称评定

C.人员奖惩

D.以上都是

6.事业单位的退休人员待遇保障主要依靠以下哪种机制？()

A.社会养老保险

B.单位年金

C.个人储蓄

D.政府补贴

7.事业单位的内部控制制度不包括以下哪个方面？()

A.预算管理

B.财务管理

C.人力资源管理

D.采购管理

8.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.以上都是

9.事业单位的职称评定与以下哪个因素关系最密切？()

A.年龄

B.学历

C.职务

D.绩效

二、多选题(共5题)

10.事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.国家财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.事业单位自身经营

11.事业单位的人员招聘应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.择优录用

C.优先考虑内部人员

D.按需设岗

12.事业单位的岗位设置分为哪些类型？()

A.专业技术岗位

B.管理岗位

C.工勤技能岗位

D.行政岗位

13.事业单位的绩效考核结果可以用于哪些方面？()

A.工资调整

B.职称评定

C.人员奖惩

D.职务晋升

14.事业单位的内部控制制度包括哪些内容？()

A.预算管理

B.财务管理

C.人力资源管理

D.采购管理

三、填空题(共5题)

15.事业单位的编制管理属于____编制。

16.事业单位的工资构成中，____不属于基本工资。

17.事业单位的内部管理体制主要依据____进行管理。

18.事业单位的财务报告应当包括____等内容。

19.事业单位的人员招聘应当遵循____、公平、公正的原则。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的经费全部来源于国家财政拨款。()

A.正确B.错误

21.事业单位的岗位设置完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

22.事业单位的绩效考核结果只能用于工资调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务报告只需向内部人员公开。()

A.正确B.错误

24.事业单位的退休人员待遇完全由单位承担。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位岗位设置的基本原则。

26.事业单位的财务报告应当包含哪些内容？

27.事业单位的人员招聘应当遵循哪些程序？

28.请说明事业单位绩效考核的目的。

29.事业单位内部控制制度主要包括哪些方面？

事业单位联考易错题型突破

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】事业单位的财政资金主要来源于国家财政拨款，这是其经费的主要来源。

2.【答案】A

【解析】事业单位的岗位设置分为专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位三个等级。

3.【答案】D

【解析】事业单位的工资构成中，住房补贴不属于基本工资，它是额外福利的一部分。

4.【答案】C

【解析】事业单位的人员招聘应当遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，不优先考虑内部人员。

5.【答案】D

【解析】事业单位的绩效考核结果主要用于工资调整、职称评定和人员奖惩等方面。

6.【答案】A

【解析】事业单位的退休人员待遇保障主要依靠社会养老保险机制，这是国家的基本养老保险制度。

7.【答案】C

【解析】事业单位的内部控制制度包括预算管理、财务管理和采购管理等方面，不包括人力资源管理。

8.【答案】D

【解析】事业