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2025年社区党支部书记工作总结暨下一步工作计划

2025年，在街道党工委的指导下，XX社区党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“抓党建、强治理、惠民生”主线，团结带领“两委”班子及全体党员，聚焦居民急难愁盼，扎实推进各项工作落地见效。现将全年工作情况总结如下，并就2026年重点任务作出计划。

一、2025年工作总结

（一）党建引领强根基，组织活力有效激发

1.理论武装走深走实。全年开展主题教育专题学习12次，创新“书记领学+党员互学+群众参学”模式，组织“红色读书会”6场、“微党课进楼栋”21次，覆盖党员群众500余人次；依托社区红色驿站、辖区企业党建共建点，开展“重走红色步道”“老党员讲初心”等实践活动8次，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。针对行动不便党员，建立“送学上门”机制，累计送学42人次，确保学习教育全覆盖。

2.组织建设提质增效。严格落实“三会一课”制度，全年召开支部党员大会5次、支委会15次、党小组会36次，专题研究党建与社区治理融合事项12项；推行党员积分制管理，将参与志愿服务、社区治理等纳入积分考核，全年评选“积分之星”18名，党员服务积极性显著提升。发展党员工作中，重点向青年群体、高知群体倾斜，全年培养入党积极分子8名（其中35岁以下6名、本科以上学历5名），发展预备党员3名，为支部注入新鲜血液。

3.共建联建纵深推进。与辖区6家企事业单位签订共建协议，建立“资源、需求、项目”三张清单，全年开展共建活动23次。例如，联合社区卫生服务中心开展“健康进社区”义诊12场，服务居民800余人次；联动物业公司解决12个楼栋的消防设施老化问题，修复灭火器26个、应急灯18盏；协调辖区学校开设“四点半课堂”，为32名双职工家庭子女提供课业辅导，切实将党建优势转化为治理效能。

（二）民生服务办实事，幸福指数持续提升

1.聚焦“急难愁盼”解民忧。以“我为群众办实事”实践活动为抓手，全年收集居民诉求217件，解决率98.6%。针对老旧小区改造“后半篇文章”，完成XX小区3栋楼的外墙保温修复、6个单元的楼道照明升级；推动X号院加装电梯项目落地，2部电梯投入使用，惠及居民120户；协调市政部门疏通堵塞下水道11处，维修破损路面150平方米，切实改善居民生活环境。

2.优化“精准服务”暖民心。深化党群服务中心功能，增设“一老一小”服务专区，提供健康监测、法律咨询、代缴费等12项便民服务，全年办理各类事项1300余件；打造“银龄驿站”，为80岁以上空巢老人提供助餐、陪诊、家政等“菜单式”服务，累计服务1260人次；建立困境儿童动态帮扶台账，联合社工机构开展心理疏导、课业辅导28次，为12名儿童争取助学金2.4万元。针对新业态群体，在社区快递驿站设立“暖心补给站”，提供饮水、充电、歇脚服务，累计服务外卖员、快递员400余人次。

3.创新“文化润心”聚民力。以“我们的节日”为主线，开展“邻里文化节”“家风故事会”等活动15场，参与居民2000余人次；组建社区文艺队3支（舞蹈队、合唱团、戏曲社），全年演出20场；打造“社区书吧”，新增图书800余册，开展亲子阅读、书法讲座等活动10次；评选“最美家庭”“文明楼栋”等先进典型20户（栋），推动形成“邻里互助、共建共享”的文明新风。

（三）基层治理促协同，和谐局面不断巩固

1.网格管理精细化。优化“社区—网格—楼栋—单元”四级治理体系，划分7个网格，每个网格配备“1名网格员+2名党员+3名志愿者”的服务团队；建立“网格议事会”制度，全年召开网格会议28次，解决停车管理、垃圾分类等问题45件。推行“敲门行动”常态化，网格员累计入户走访3200户，收集意见建议86条，居民参与治理的主动性显著增强。

2.矛盾调解多元化。构建“党员调解+专业调解+群众调解”联动机制，成立“老支书调解室”“律师公益岗”，全年调解邻里纠纷、物业矛盾等事件37起，调解成功率97%；针对重复信访问题，建立“支部书记包案”制度，成功化解2起积压3年的房产纠纷，实现“小事不出网格、大事不出社区”。

3.智慧治理数字化。升级“智慧社区”平台，整合政务服务、物业报修、诉求反馈等功能，居民通过小程序可实时提交问题、查询办理进度；全年受理线上诉求103件，平均响应时间2小时，办结率100%；安装智能监控设备23处，实现重点区域全覆盖，社区治安案件同比下降35%，居民安全感显著提升。

（四）队伍建设提能力，干事氛围更加浓厚

1.党员队伍强担当。组建“党员先锋队”“志愿服务队”等特色队伍5支，全年开展疫情防控、防汛救灾、文明创建等志愿服务120次，参与党员280人次，服务时长超3000小时；在“7·20”暴雨灾害中，党员带头转移群众56人，清理积水点8处，抢修受损电路3处，用实际行动践行