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《2025年东莞市事业单位招聘考试综合类结构化面试真题试卷》

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪项不属于东莞市事业单位的基本职责？()

A.提供公共服务

B.从事行政管理

C.开展社会事务

D.进行市场经营活动

2.2.在东莞市事业单位招聘考试中，下列哪种情况不属于加分项？()

A.具有相关工作经验

B.具有研究生学历

C.具有违纪记录

D.具有优秀党员、优秀团员等荣誉称号

3.3.下列关于东莞市事业单位岗位设置的说法，正确的是？()

A.岗位设置应与公务员岗位相同

B.岗位设置应根据工作性质和需求灵活设置

C.岗位设置必须由上级部门统一规定

D.岗位设置与员工个人意愿无关

4.4.下列哪项不属于东莞市事业单位的绩效管理内容？()

A.工作量考核

B.工作质量考核

C.职业道德考核

D.财务状况考核

5.5.在东莞市事业单位中，下列哪种情况不属于违规行为？()

A.假公济私

B.依法履职

C.收受贿赂

D.滥用职权

6.6.下列关于东莞市事业单位培训的说法，正确的是？()

A.培训内容仅限于专业技能

B.培训对象仅限于新入职员工

C.培训由单位统一组织，个人不得自行参加

D.培训旨在提高员工素质和业务能力

7.7.下列哪项不属于东莞市事业单位的招聘条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行和职业道德

C.具有违法记录

D.具有符合岗位要求的专业技能

8.8.在东莞市事业单位中，下列哪种情况不属于合同管理内容？()

A.合同签订

B.合同履行

C.合同变更

D.合同终止后的档案管理

9.9.下列关于东莞市事业单位考核的说法，正确的是？()

A.考核结果仅用于年度评优

B.考核结果与员工薪酬、晋升直接挂钩

C.考核结果仅用于内部通报

D.考核结果与员工个人意愿无关

10.10.下列哪项不属于东莞市事业单位的职责范围？()

A.管理公共资源

B.提供社会服务

C.开展对外交流

D.经营商业项目

二、多选题(共5题)

11.1.以下哪些是东莞市事业单位招聘的原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备，以德为先

C.严格考核，择优录用

D.遵循市场规律

12.2.事业单位工作人员应当履行的义务包括哪些？()

A.遵守国家法律法规

B.维护单位荣誉和利益

C.保守国家秘密和工作秘密

D.享受国家规定的福利待遇

13.3.以下哪些属于东莞市事业单位的工作职责？()

A.承担政府交办的社会公益性事务

B.提供专业性、技术性服务

C.开展科学研究和技术开发

D.进行商业经营活动

14.4.事业单位绩效管理的目标包括哪些？()

A.提高工作效率

B.提升工作质量

C.促进员工个人发展

D.降低行政成本

15.5.以下哪些是东莞市事业单位培训的方式？()

A.在职培训

B.委派培训

C.网络培训

D.商业培训

三、填空题(共5题)

16.东莞市事业单位的招聘工作由东莞市人力资源和社会保障局统一组织实施。

17.东莞市事业单位工作人员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。

18.东莞市事业单位的培训经费应当纳入年度预算，专款专用。

19.东莞市事业单位工作人员的工资水平应当与同职级公务员相当。

20.东莞市事业单位应当建立健全内部监督机制，确保各项工作的规范运行。

四、判断题(共5题)

21.东莞市事业单位的招聘工作不接受个人报名。()

A.正确B.错误

22.东莞市事业单位工作人员的绩效考核结果可以不对外公布。()

A.正确B.错误

23.东莞市事业单位的培训内容仅限于专业技能提升。()

A.正确B.错误

24.东莞市事业单位工作人员的工作时间可以随意调整。()

A.正确B.错误

25.东莞市事业单位的财务状况应当接受社会公众的监督。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明东莞市事业单位在推动东莞市经济社会发展中的作用。

27.如何理解东莞市事业单位在建设服务型政府中的角色和定位？

28.在当前形势下，东莞市事业单位如何提升自身的创新能力？

29.如何平衡东莞市事业单位的社会效益和经济效益？

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