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事业单位工作人员854人笔试备考题库参考答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.事业单位工作人员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

2.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？()

A.岗位职责履行情况

B.工作能力和工作实绩

C.道德品行

D.出勤情况

3.事业单位工作人员与聘用单位订立聘用合同，可以约定试用期吗？()

A.可以

B.不可以

C.根据情况而定

D.由单位决定

4.事业单位工作人员晋升岗位，应当具备哪些条件？()

A.岗位职责要求

B.工作能力和工作实绩

C.道德品行

D.学历和职称

5.事业单位工作人员因工作需要，可以临时兼职吗？()

A.可以

B.不可以

C.需要单位同意

D.由个人决定

6.事业单位工作人员的工资包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.奖金

7.事业单位工作人员有哪些权利？()

A.参与民主管理

B.获得工资报酬

C.享受福利待遇

D.依法参加社会保险

8.事业单位工作人员有哪些义务？()

A.遵守宪法和法律

B.遵守职业道德

C.完成工作任务

D.维护国家利益和单位利益

9.事业单位工作人员对涉及个人利益的处理不服，可以向哪个机构提出申诉？()

A.人力资源社会保障部门

B.上级单位

C.事业单位监察机构

D.法院

10.事业单位工作人员因违法违纪被开除，多久内不得重新聘用？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员晋升岗位需要满足哪些条件？()

A.岗位职责要求

B.工作能力和工作实绩

C.道德品行

D.学历和职称

E.服务年限

12.事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.奖金

E.基本养老、医疗、失业等社会保险

13.事业单位工作人员的考核主要包括哪些方面？()

A.岗位职责履行情况

B.工作能力和工作实绩

C.道德品行

D.出勤情况

E.业务培训情况

14.事业单位工作人员在哪些情况下可以提出申诉？()

A.对所取得处分不服

B.对考核结果不服

C.对聘用、解聘或者人事变动不服

D.对工资、福利待遇不服

E.对单位领导个人行为不服

15.事业单位在招聘工作人员时，应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.依法依规原则

C.诚信原则

D.优先录用原则

E.实用性原则

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》自______年______月______日起施行。

17.事业单位工作人员的考核分为______考核和______考核。

18.事业单位工作人员与聘用单位订立______，可以约定试用期。

19.事业单位工作人员的工资包括______、______、______、______等部分。

20.事业单位工作人员对涉及个人利益的处理不服，可以自知道该人事处理之日起______内向聘用单位或者其上一级单位提出申诉。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的考核结果仅作为评优、评先的依据。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内可以随时提出解除聘用合同。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员晋升岗位，必须具备相应的学历和职称。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的工资水平应与同行业、同地区、同岗位人员的工资水平相当。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员因违法违纪被开除后，终身不得重新聘用。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位工作人员的考核程序。

27.事业单位工作人员晋升岗位需要满足哪些具体条件？

28.事业单位工作人员的工资构成中，津贴补贴包括哪些内容？

29.事业单位工作人员在试用期内，有哪些权利和义务？

30.事业单位工作人员申诉的流程是怎样的？

事业单位工作人员854人笔试备考题库参考答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】ABCD

【解析】根据《事业单位人事管理条