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事业单位全国联考考试大纲

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果可以分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.两个等级

D.三个或四个等级

2.事业单位工作人员申诉的期限是多久？()

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

3.事业单位工作人员的岗位设置应当符合什么原则？()

A.因事设岗、因岗设人原则

B.因人设岗、因岗定责原则

C.因岗设人、因人定责原则

D.因人设岗、因事定责原则

4.事业单位公开招聘工作人员，应当面向社会公开发布招聘岗位、数量、报考资格等招聘信息，公开的时间不少于多少天？()

A.五天

B.七天

C.十天

D.十五天

5.事业单位工作人员的工资包括哪些部分？()

A.基本工资、津贴、补贴、奖金、加班费、加班工资

B.基本工资、津贴、补贴、奖金、加班费、绩效工资

C.基本工资、津贴、补贴、奖金、绩效工资、加班工资

D.基本工资、津贴、补贴、奖金、绩效工资、加班费

6.事业单位工作人员因公外出、学习、工作，其工资待遇如何处理？()

A.按实际出勤计算工资

B.按原工资发放

C.按实际工作计算工资

D.根据工作需要调整工资

7.事业单位工作人员考核不合格的，按照什么程序处理？()

A.直接辞退

B.降低岗位等级或者调整岗位

C.降职

D.降级

8.事业单位工作人员在试用期内，可以解除劳动合同吗？()

A.可以

B.不可以

C.可以根据情况解除

D.需要经过批准

9.事业单位工作人员退休后的养老金由谁支付？()

A.国家财政支付

B.事业单位支付

C.个人支付

D.社会保险支付

10.事业单位工作人员因工负伤，应当如何处理？()

A.直接辞退

B.降职

C.享受带薪休假

D.按照工伤待遇处理

11.事业单位工作人员在哪个机构进行职称评审？()

A.人力资源社会保障部门

B.事业单位主管部门

C.专业技术人员协会

D.上一级事业单位

二、多选题(共5题)

12.以下哪些属于事业单位的职能？（）()

A.提供公共服务

B.进行社会管理

C.进行经济活动

D.进行文化教育

13.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？（）()

A.因事设岗、按需设岗原则

B.按岗定责、按责定人原则

C.优化结构、提高效率原则

D.公开公平、竞争择优原则

14.事业单位工作人员年度考核的内容主要包括哪些？（）()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作实绩

D.工作态度

15.事业单位公开招聘的程序包括哪些环节？（）()

A.招聘信息发布

B.资格审查

C.考试考核

D.体检和考察

16.以下哪些属于事业单位工资制度的特点？（）()

A.按劳分配为主

B.激励与约束相结合

C.多元化结构

D.按需分配

三、填空题(共5题)

17.《事业单位人事管理条例》自______年______月______日起施行。

18.事业单位的岗位分为______、______、______三个等级。

19.事业单位工作人员年度考核的结果可以分为______、______、______、______四个等级。

20.事业单位公开招聘工作人员，应当面向社会公开发布招聘岗位、数量、报考资格等招聘信息，公开的时间不少于______天。

21.事业单位工作人员的工资包括______、______、______、______等部分。

四、判断题(共5题)

22.事业单位工作人员在试用期内，不得解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置应当根据市场需求进行。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的年度考核结果只能为优秀、合格或不合格。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员退休后，养老金由其所在单位支付。()

A.正确B.错误

26.事业单位公开招聘的工作人员，其试用期不得超过六个月。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简述事业单位岗位设置的基本原则。

28.事业单位工作人员申诉的途径有哪些？

29.如何理解事业单位的公益属性？

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