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2026秋招：山东九羊集团笔试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.山东九羊集团主要产业不包括以下哪项？

A.钢铁

B.新能源

C.金融

D.建筑材料

2.以下哪种金属是钢铁生产的主要原料？

A.铝

B.铁

C.铜

D.锌

3.安全生产中“三不伤害”不包含？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被机器伤害

D.不被他人伤害

4.以下不属于企业核心价值观的导向作用是？

A.吸引客户

B.规范员工行为

C.明确企业目标

D.决定企业战略

5.在质量管理中，PDCA循环的“C”指的是？

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

6.山东九羊集团注重环保，以下哪种不属于环保举措？

A.废气净化

B.废渣填埋

C.废水处理

D.节能减排

7.市场营销的4P策略不包括？

A.产品

B.价格

C.渠道

D.公益

8.企业管理中，人力资源管理的首要职能是？

A.招聘

B.培训

C.规划

D.考核

9.以下哪种运输方式对于山东九羊集团产品运输成本相对较低？

A.公路

B.铁路

C.航空

D.水路

10.企业创新的核心是？

A.技术创新

B.管理创新

C.营销创新

D.文化创新

答案：1.C2.B3.C4.A5.C6.B7.D8.C9.B10.A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.山东九羊集团的企业文化包含以下哪些方面？

A.企业使命

B.企业愿景

C.企业价值观

D.企业标志

2.钢铁生产的主要流程包括？

A.炼铁

B.炼钢

C.轧钢

D.采矿

3.企业环保措施能带来哪些效益？

A.社会效益

B.经济效益

C.环境效益

D.人才效益

4.市场营销组合策略包括？

A.产品策略

B.价格策略

C.渠道策略

D.促销策略

5.企业管理的职能有？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

6.山东九羊集团的产品可能涉及？

A.螺纹钢

B.线材

C.槽钢

D.角钢

7.安全生产的重要性体现在？

A.保障员工生命安全

B.减少企业财产损失

C.维护企业声誉

D.促进企业可持续发展

8.人力资源管理的模块包括？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

9.企业创新可以从以下哪些方面着手？

A.产品创新

B.服务创新

C.商业模式创新

D.管理体制创新

10.企业员工培训的内容可以有？

A.专业技能

B.安全知识

C.企业文化

D.沟通技巧

答案：1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.山东九羊集团只专注于钢铁产业。（）

2.安全生产只是员工个人的事情。（）

3.企业核心价值观对企业发展无关紧要。（）

4.市场营销就是单纯的销售产品。（）

5.环保投入会增加企业成本，不利于企业发展。（）

6.人力资源管理就是招聘员工。（）

7.企业创新只需要关注技术层面。（）

8.产品质量是企业生存和发展的根本。（）

9.企业管理中领导职能比计划职能更重要。（）

10.员工培训对企业和员工都有好处。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.√

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述山东九羊集团注重环保的意义。

答：利于减少污染，保护周边环境；提升企业社会形象，增强美誉度；符合政策要求，避免惩处；降低能耗，提高资源利用率，降成本促效益。

2.企业安全生产管理有哪些主要措施？

答：制定安全制度并严格执行；开展安全教育培训，提升员工安全意识；安排安全检查，及时排除隐患；配备安全防护设备和设施；建立应急救援预案。

3.市场营销中产品策略包含哪些要点？

答：明确产品定位；优化产品设计，保证质量和功能；合理规划产品线，进行产品组合；注重产品包装，提升吸引力；做好品牌建设和维护。

4.人力资源管理对企业发展有什么作用？

答：可合理配置人力，提高效率；通过培训开发提高员工素质能力；绩效管理激发员工积极性；为企业吸引和留住人才，促进企业战略目标实现。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论山东九羊集团在钢铁行业竞争中如何保持优势。

答：可从创新入手，研发新技术新产品；加强质量管理，树立良好口碑；控制成本，提高生产效率；拓展市场渠道，加强营销；重视人才，提升企业软实力。

2.分析企业环保与经