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2026秋招：潞宝集团笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.潞宝集团的核心产业不包含以下哪个？

A.煤炭

B.化工

C.金融

D.钢铁

2.潞宝集团企业文化中强调的核心价值观是？

A.诚信、创新、共赢

B.团结、拼搏、奉献

C.务实、高效、进取

D.以上都是

3.潞宝集团在环保方面的主要举措是？

A.减少废气排放

B.提高水资源循环利用率

C.加强固体废弃物处理

D.以上都是

4.潞宝集团的产品主要面向哪些市场？

A.国内市场

B.国际市场

C.国内外市场

D.区域市场

5.潞宝集团的发展战略不包含？

A.多元化发展

B.国际化战略

C.单一化经营

D.可持续发展

6.潞宝集团在人才培养上注重？

A.内部培训

B.外部引进

C.内外结合

D.自主成长

7.潞宝集团的安全生产理念是？

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.以上都是

8.以下哪个不是潞宝集团的荣誉称号？

A.中国民营企业500强

B.国家高新技术企业

C.农业产业化国家重点龙头企业

D.全国守合同重信用企业

9.潞宝集团在产业布局上涉及的行业不包括？

A.新能源

B.旅游

C.物流

D.教育

10.潞宝集团的企业宗旨是？

A.为员工谋福利

B.为股东创财富

C.为社会做贡献

D.以上都是

答案：1.C2.D3.D4.C5.C6.C7.D8.C9.B10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.潞宝集团的产业板块可能有（）

A.能源化工

B.钢铁冶炼

C.食品加工

D.房地产开发

2.潞宝集团注重员工发展的方式有（）

A.提供培训机会

B.建立晋升通道

C.组织团队活动

D.发放丰厚奖金

3.潞宝集团的企业社会责任体现在（）

A.环保工作

B.公益事业

C.安全生产

D.员工福利

4.潞宝集团可能采用的营销策略有（）

A.产品创新

B.品牌建设

C.市场拓展

D.价格竞争

5.以下属于潞宝集团发展优势的有（）

A.资源优势

B.技术优势

C.人才优势

D.品牌优势

6.潞宝集团在环保领域可能采取的行动包括（）

A.采用环保技术

B.加强环境监测

C.开展环保宣传

D.参与环保公益

7.潞宝集团的企业文化可能包括（）

A.企业使命

B.企业愿景

C.企业价值观

D.企业精神

8.潞宝集团的管理模式可能涉及（）

A.精细化管理

B.信息化管理

C.人性化管理

D.制度化管理

9.潞宝集团在市场竞争中的优势有（）

A.成本优势

B.质量优势

C.服务优势

D.创新优势

10.潞宝集团可能涉足的新兴领域有（）

A.人工智能

B.新能源汽车

C.环保科技

D.大数据

答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.C

判断题（每题2分，共10题）

1.潞宝集团只专注于单一产业发展。（）

2.潞宝集团不重视企业文化建设。（）

3.潞宝集团的产品仅在国内销售。（）

4.潞宝集团积极履行企业社会责任。（）

5.潞宝集团在环保方面没有投入。（）

6.潞宝集团不注重员工的职业发展。（）

7.潞宝集团的安全生产制度很完善。（）

8.潞宝集团没有参与市场竞争。（）

9.潞宝集团在人才培养上完全依赖外部引进。（）

10.潞宝集团的发展目标是短期的。（）

答案：1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.×10.×

简答题（每题5分，共4题）

1.简述潞宝集团的核心产业。

潞宝集团核心产业有煤炭、化工等。煤炭为产业发展提供基础资源，化工则实现煤炭的深度加工和增值，拓展了产品链，提升了企业综合竞争力。

2.潞宝集团在环保方面有哪些重要举措？

采取减少废气排放、提高水资源循环利用率、加强固体废弃物处理等举措。通过运用环保技术、加强监测等，降低生产对环境影响，实现绿色发展。

3.潞宝集团的人才培养模式是怎样的？

采用内外结合模式。内部开展培训，提升员工专业技能；外部引进优秀人才带来新思路，还通过建立晋升通道激励员工成长。

4.潞宝集团的企业文化包含哪些重要内容？

包含企业使命、愿景、价值观、精神等。强调诚信、创新、共赢等价值理念，凝聚员工力量，指导企业发展，推动企业与员工、社会共同进步。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论潞宝集团