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2026年播音主持考试试题
考试时长:120分钟满分:100分
试卷名称:2026年播音主持考试试题
考核对象:播音主持专业学生及从业者
题型分值分布:
-判断题(总共10题,每题2分)总分20分
-单选题(总共10题,每题2分)总分20分
-多选题(总共10题,每题2分)总分20分
-案例分析(总共3题,每题6分)总分18分
-论述题(总共2题,每题11分)总分22分
总分:100分
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一、判断题(每题2分,共20分)
1.播音主持人在进行新闻播报时,语速应始终保持均匀,不得有停顿。
2.声音的共鸣是指声音在共鸣腔体中的反射和叠加,是播音主持声音质量的关键。
3.播音主持的即兴口语表达应完全依赖事先准备好的稿件,不得有临场发挥。
4.播音主持的台风是指其在镜头前的仪态和举止,与声音表现同等重要。
5.新闻播音的语调应以平直为主,避免情感色彩过强。
6.播音主持的普通话标准程度直接影响其语言表达的清晰度。
7.在主持综艺节目时,主持人应尽量避免与嘉宾的眼神交流,以免分散观众注意力。
8.播音主持的稿件修改应以简洁、准确、生动为原则。
9.播音主持的镜头感是指其在镜头前的表现力,包括表情、手势等。
10.播音主持的应变能力主要体现在处理突发状况时的语言组织能力。
二、单选题(每题2分,共20分)
1.以下哪项不属于播音主持的声音训练内容?
A.呼吸控制
B.声音共鸣
C.情感表达
D.视觉设计
2.播音主持的“三分钟试镜”通常适用于哪种场合?
A.考研复试
B.节目选拔
C.企业招聘
D.模特选美
3.播音主持的稿件结构一般不包括以下哪部分?
A.开头
B.主体
C.结尾
D.过渡
4.在主持访谈节目时,主持人应如何与嘉宾互动?
A.保持沉默,以嘉宾为主
B.不断打断,控制节奏
C.适度提问,引导话题
D.表情夸张,吸引眼球
5.播音主持的“声音形象”主要指什么?
A.服装造型
B.声音特质
C.镜头语言
D.台词记忆
6.播音主持的“即兴口语”训练主要针对什么能力?
A.稿件背诵
B.临场应变
C.情感表达
D.视觉表现
7.新闻播音的“五度”不包括以下哪项?
A.语速
B.音量
C.音色
D.视角
8.播音主持的“镜头感”训练主要通过什么方式?
A.稿件练习
B.影视观摩
C.声音训练
D.模拟主持
9.在主持体育赛事时,主持人应如何表现?
A.情感夸张
B.保持中立
C.不断评论
D.模仿运动员
10.播音主持的“台风”训练主要针对什么?
A.声音表现
B.仪态举止
C.稿件记忆
D.情感表达
三、多选题(每题2分,共20分)
1.播音主持的声音训练主要包括哪些内容?
A.呼吸控制
B.声音共鸣
C.情感表达
D.视觉设计
E.声音弹性
2.播音主持的稿件修改应遵循哪些原则?
A.简洁
B.准确
C.生动
D.复杂
E.重复
3.播音主持的“镜头感”训练主要包括哪些方面?
A.表情控制
B.手势运用
C.眼神交流
D.台词背诵
E.视角转换
4.在主持访谈节目时,主持人应具备哪些能力?
A.提问技巧
B.情感控制
C.节奏把握
D.视觉表现
E.稿件记忆
5.播音主持的“即兴口语”训练可以通过哪些方式?
A.稿件练习
B.模拟主持
C.影视观摩
D.对话练习
E.声音训练
6.新闻播音的“五度”包括哪些?
A.语速
B.音量
C.音色
D.音高
E.音质
7.播音主持的“台风”训练主要包括哪些内容?
A.仪态举止
B.表情控制
C.手势运用
D.眼神交流
E.台
注册管理咨询师持证人
实现集团法人治理结构科学完善,发展逻辑清晰,运营管理高效,绩效增长有力,风险防控科学的总目标。 对母公司股权关系进行梳理,优化公司治理结构;对总部职能进行优化提升再定位,发挥总部在推动集团发展中的“火车头” 作用;根据集团不同的产业布局等因素,对事业部,子公司采取不同的管控方式,形成对子公司“控而不死,放而不乱”的治理态势;并对子公司进行基于目标,架构,流程,岗位和绩效,文化等的优化调整,从而在集团内部形成上下联动,协同发展的生态型治理体系。
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