90后职业发展规划指南.pptxVIP

PPT;-;1;自我认知与定位性格分析;自我认知与定位技能评估;自我认知与定位;2;职业目标设定短期目标(1-3年);职业目标设定中期目标(3-5年);职业目标设定长期目标(5-10年);3;能力提升计划学习路径;能力提升计划证书考取;能力提升计划实践经验;4;行业趋势与选择;5;风险与应对;6;资源整合;7;健康与平衡;健康与平衡;8;持续学习与自我提升持续学习;持续学习与自我提升自我反馈;持续学习与自我提升;9;职场沟通与团队协作有效沟通;职场沟通与团队协作团队协作;职场沟通与团队协作领导力培养;10;合理规划职业路径职业规划图;合理规划职业路径调整与优化;合理规划职业路径拓展视野;11;心态与态度调整保持积极心态;心态与态度调整心态管理;心态与态度调整态度决定一切;12;实现目标后的持续发展自我超越;实现目标后的持续发展行业前瞻性;实现目标后的持续发展社会责任与回馈;实现目标后的持续发展;13;平衡工作与生活合理规划时间;平衡工作与生活保持健康生活方式;平衡工作与生活培养兴趣爱好;14;拓宽视野，国际化思维国际视野的培养;拓宽视野，国际化思维跨文化交流;拓宽视野，国际化思维国际工作经验;15;建立个人品牌专业形象的塑造;建立个人品牌网络关系的维护;建立个人品牌个人品牌的推广;16;应对职业转型与挑战职业转型准备;应对职业转型与挑战应对职业挑战;应对职业转型与挑战持续学习与适应;应对职业转型与挑战;17;职业发展的长期规划未来职业目标设定;职业发展的长期规划持续学习与进修;职业发展的长期规划拓展人脉与资源;职业发展的长期规划平衡事业与生活;18;创业准备与实施市场调研与分析;创业准备与实施资金筹备与风险评估;创业准备与实施团队组建与人才培养;创业准备与实施市场推广与品牌建设;19;网络时代的职业机会利用数字平台寻找机会;网络时代的职业机会在线技能提升与认证;网络时代的职业机会远程办公与灵活就业;网络时代的职业机会网络社交与个人品牌建设;20;保持积极心态与情绪管理积极心态的培养;保持积极心态与情绪管理情绪管理技巧的学习;保持积极心态与情绪管理寻求支持与帮助;保持积极心态与情绪管理;21;定期评估与调整职业规划定期自我评估;定期评估与调整职业规划职业规划的调整;定期评估与调整职业规划寻求反馈与建议;22;培养领导力与团队管理能力学习领导力理论;培养领导力与团队管理能力实践团队管理;培养领导力与团队管理能力培养团队合作精神;23;实践中的知识内化与运用理论知识与实践结合;实践中的知识内化与运用知识分享与交流;实践中的知识内化与运用将知识运用于实际工作;实践中的知识内化与运用;-