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六盘水市2022年7月民生银行招聘试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.民生银行在2022年7月的招聘中，以下哪项岗位是针对应届毕业生的？()

A.财务管理

B.技术支持

C.客户经理

D.风险控制

2.民生银行的核心价值观中，以下哪项不是其中之一？()

A.客户至上

B.稳健经营

C.创新引领

D.社会责任

3.民生银行在选拔员工时，最看重的个人素质是什么？()

A.学术成绩

B.工作经验

C.沟通能力

D.专业技能

4.民生银行在招聘中，对于应聘者的学历要求通常是？()

A.大专及以上

B.本科及以上

C.硕士及以上

D.博士及以上

5.民生银行对于应聘者的英语水平有何要求？()

A.CET-4

B.CET-6

C.TEM-4

D.以上皆可

6.民生银行在招聘过程中，以下哪项不是面试官会关注的？()

A.应聘者的表达能力

B.应聘者的专业知识

C.应聘者的外貌

D.应聘者的工作经验

7.民生银行的培训体系主要包括哪些内容？()

A.职业技能培训

B.企业文化培训

C.业务知识培训

D.以上都是

8.民生银行的工作环境如何？()

A.紧张压抑

B.轻松自由

C.刻板严格

D.竞争激烈

9.民生银行在招聘过程中，以下哪项不是评价应聘者的重要标准？()

A.团队协作能力

B.适应能力

C.创新思维

D.家庭背景

10.民生银行的员工福利包括哪些？()

A.带薪年假

B.养老保险

C.医疗保险

D.以上都是

11.民生银行在招聘过程中，以下哪项是优先考虑的条件？()

A.应聘者的性别

B.应聘者的年龄

C.应聘者的地域

D.应聘者的专业背景

二、多选题(共5题)

12.民生银行在招聘中，以下哪些岗位适合应届毕业生？()

A.财务管理

B.技术支持

C.客户经理

D.信贷分析

13.民生银行的企业文化包括以下哪些方面？()

A.客户至上

B.创新引领

C.协作共赢

D.追求卓越

14.在民生银行的工作中，以下哪些技能是员工必备的？()

A.沟通能力

B.团队合作

C.解决问题

D.专业技能

15.民生银行在招聘过程中，以下哪些是应聘者需要准备的？()

A.个人简历

B.学历证明

C.荣誉证书

D.身份证

16.民生银行提供以下哪些员工福利？()

A.带薪年假

B.养老保险

C.医疗保险

D.员工培训

三、填空题(共5题)

17.民生银行的企业愿景是成为客户信赖的银行，致力于为客户提供优质的______服务。

18.在民生银行的招聘过程中，应聘者需要通过______环节来展示自己的能力和潜力。

19.民生银行的企业使命是______，通过金融创新服务社会，创造价值。

20.民生银行在风险管理方面，强调建立健全的______体系，以降低风险。

21.民生银行在招聘中，对于应聘者的学历要求通常是______及以上。

四、判断题(共5题)

22.民生银行在招聘中，只接受具有相关工作经验的应聘者。()

A.正确B.错误

23.民生银行的客户经理岗位不需要具备良好的沟通能力。()

A.正确B.错误

24.民生银行的企业文化中不包括社会责任。()

A.正确B.错误

25.民生银行的培训体系不包括新员工入职培训。()

A.正确B.错误

26.民生银行在招聘过程中，会优先考虑应聘者的家庭背景。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简要介绍民生银行的企业文化和核心价值观。

28.民生银行在风险管理方面有哪些措施？

29.民生银行如何支持员工个人和职业发展？

30.民生银行在服务社会方面有哪些具体行动？

31.民生银行在招聘过程中有哪些特色？

六盘水市2022年7月民生银行招聘试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】客户经理岗位通常针对应届毕业生，负责与客户的日常业务沟通。

2.【答案】B

【解析】民生银行的核心价值观包括客户至上、创新引领和承担责任，稳健经营不是其核心价值观之一。

3.【答案】C

【解析】沟通能力是民生银行在选拔员工时最看重的个人素质之一，对于客户经理等岗位尤为重要。

4.【答案】B

【解析】民