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2025年综合应用能力d类考纲

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在公共管理实践中，以下哪项不是影响公共组织绩效的关键因素？()

A.组织结构

B.管理效率

C.领导力

D.政策法规

2.在制定公共政策时，以下哪项不是需要考虑的核心要素？()

A.公共需求

B.资源配置

C.法律规定

D.组织利益

3.以下哪项不是公共管理中常用的决策分析方法？()

A.风险分析

B.成本效益分析

C.情景分析

D.市场调研

4.在公共管理中，以下哪项不是公共服务的特点？()

A.非营利性

B.公共性

C.专业性

D.竞争性

5.以下哪项不是公共管理中冲突解决的方法？()

A.谈判

B.合作

C.逃避

D.挑战

6.在公共管理中，以下哪项不是影响公民参与的因素？()

A.信息透明度

B.参与渠道

C.社会资本

D.个人收入

7.以下哪项不是公共管理中的公共关系策略？()

A.媒体关系管理

B.社区关系管理

C.危机管理

D.内部审计

8.在公共管理中，以下哪项不是人力资源管理的核心职能？()

A.招聘与配置

B.培训与发展

C.绩效评估

D.财务管理

9.以下哪项不是公共管理中危机管理的关键步骤？()

A.识别风险

B.应急响应

C.恢复重建

D.政策制定

二、多选题(共5题)

10.在公共管理中，以下哪些属于公共政策的制定过程？()

A.公众参与

B.立法机关审议

C.政府决策

D.政策评估

11.以下哪些是公共管理中人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与发展

C.绩效评估

D.薪酬福利管理

12.在公共管理中，以下哪些是影响公共组织效率的因素？()

A.组织结构

B.领导风格

C.员工素质

D.资源配置

13.以下哪些是公共管理中危机管理的关键步骤？()

A.风险评估

B.应急响应

C.恢复重建

D.评估与改进

14.在公共管理中，以下哪些是影响公民参与的因素？()

A.信息透明度

B.参与渠道

C.社会资本

D.政策激励

三、填空题(共5题)

15.2025年综合应用能力d类考纲中强调，公共管理应当遵循的原则之一是公平原则，即确保社会资源的合理分配，避免因个人或集体的利益差异而导致的不公平现象。

16.在公共管理中，为了提高政策制定的科学性和有效性，常常采用的一种方法称为成本效益分析，其核心是比较政策实施带来的效益与成本之间的关系。

17.公共管理中的绩效评估，主要通过对公共组织或公共服务提供者的工作结果进行衡量，以此来评价其工作成效，进而为改进和提升公共管理质量提供依据。

18.在公共管理实践中，公共服务的提供应当遵循的原则之一是可持续性原则，这意味着公共服务应能够长期稳定地满足社会发展的需求。

19.公共管理中的危机管理，通常包括应急响应、恢复重建和评估改进三个阶段，其中应急响应是危机管理中最为关键的环节。

四、判断题(共5题)

20.公共管理中的公共决策过程完全由政府主导，无需考虑公众意见。()

A.正确B.错误

21.公共管理中的绩效评估仅关注公共服务的效率，而忽视其效果和公平性。()

A.正确B.错误

22.在公共管理中，人力资源管理的核心职能是确保公共组织的财务稳定。()

A.正确B.错误

23.公共管理中的危机管理，其目标是完全消除危机带来的所有负面影响。()

A.正确B.错误

24.公共管理中的政策制定过程完全独立于政治过程，不受政治因素的影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公共管理中人力资源管理的核心职能及其重要性。

26.如何理解公共管理中的可持续性原则，其在公共管理实践中有何意义？

27.公共管理中的绩效评估有哪些主要方法？请分别简述其特点和适用范围。

28.在公共管理中，如何提高公民参与的效果？

29.公共管理中的危机管理有哪些基本步骤？请分别简述其内容和作用。

2025年综合应用能力d类考纲

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】组织结构、管理效率和领导力是直接影响公共组织绩效的关键因素，而政策法规虽然重要，但更多是外部环境因素。

2.【答案】D

【解析】公共政