2025年黑龙江省哈尔滨中小学教师招聘考试真题解析含答案.docxVIP

2025年黑龙江省哈尔滨中小学教师招聘考试真题解析含答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪项不属于教师职业道德规范的内容？()

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.敬业爱生

D.为人师表

2.2.下列哪项不属于新课程改革的基本理念？()

A.以学生发展为本

B.重视学生创新能力的培养

C.强调学科本位

D.促进学生全面发展

3.3.下列哪项不属于教师劳动的特点？()

A.复杂性

B.创造性

C.知识性

D.单调性

4.4.下列哪项不属于教学过程的基本规律？()

A.直观性规律

B.启发性规律

C.主体性规律

D.系统性规律

5.5.下列哪项不属于教育心理学的研究内容？()

A.学习心理

B.认知心理

C.社会心理

D.生物心理

6.6.下列哪项不属于教师专业发展的途径？()

A.终身学习

B.教学实践

C.教育研究

D.教师培训

7.7.下列哪项不属于班级管理的原则？()

A.目标管理原则

B.民主管理原则

C.规范管理原则

D.教育性原则

8.8.下列哪项不属于教师职业道德规范的内容？()

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.敬业爱生

D.为人师表

9.9.下列哪项不属于新课程改革的基本理念？()

A.以学生发展为本

B.重视学生创新能力的培养

C.强调学科本位

D.促进学生全面发展

10.10.下列哪项不属于教师劳动的特点？()

A.复杂性

B.创造性

C.知识性

D.单调性

二、多选题(共5题)

11.1.教师在教育教学活动中应遵循哪些教学原则？()

A.科学性与思想性相结合原则

B.理论联系实际原则

C.直观性原则

D.量力性原则

E.启发性原则

12.2.学生心理发展的一般规律包括哪些？()

A.顺序性

B.差异性

C.不平衡性

D.可塑性

E.稳定性

13.3.课堂管理的基本策略有哪些？()

A.规范管理

B.民主管理

C.目标管理

D.情境管理

E.行为管理

14.4.教师职业道德规范的主要内容有哪些？()

A.爱国守法

B.爱岗敬业

C.关爱学生

D.敬业爱生

E.为人师表

15.5.教学评价的主要方法有哪些？()

A.测验法

B.调查法

C.作品分析法

D.行为观察法

E.量表法

三、填空题(共5题)

16.1.教师职业道德的核心是__。

17.2.新课程改革倡导的课堂教学模式是__。

18.3.教师专业发展的途径之一是__。

19.4.课堂教学的基本环节包括__、导入、新授、巩固、小结、布置作业。

20.5.教学评价的基本要素包括__、教学目标、教学内容、教学过程、教学效果。

四、判断题(共5题)

21.1.教师职业道德规范是教师必须遵守的行为准则和必备的道德品质。()

A.正确B.错误

22.2.新课程改革强调以教师为中心，注重教师的权威性。()

A.正确B.错误

23.3.教师的专业发展是一个持续的过程，需要教师不断学习和提升。()

A.正确B.错误

24.4.课堂教学中的情境创设对学生的学习兴趣和效果没有影响。()

A.正确B.错误

25.5.教学评价的主要目的是为了选拔和淘汰学生。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.简述教师职业道德规范的主要内容。

27.2.如何理解新课程改革中的“以学生发展为本”的理念？

28.3.如何在课堂教学中实施有效教学评价？

29.4.如何提高教师的专业发展水平？

30.5.如何在班级管理中实施激励性评价？

2025年黑龙江省哈尔滨中小学教师招聘考试真题解析含答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】诚实守信属于个人品德规范的内容，不属于教师职业道德规范。

2.【答案】C

【解析】新课程改革强调以学生发展为本，重视学生创新能力的培养和促进学生全面发展，而不是强调学科本位。

3.【答案】D

【解析】教师劳动的特点包括复杂性、创造性、知识性和示范性，不包括单调性。

4.【答案】C

【解析】教学过程的基本规律包括直观性规律、启发性规律和系统性规律，不包