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2025年教务岗位要求15篇

目录

第1篇教务助理/绘本导读员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位要求：

1、性格外向，善于沟通；

2、有一定英语基础；

3、有一定少儿教育经验；

4、多才多艺、能很好的与少儿进行全方位互动者优先；

5、师范专业优先；

岗位职责：

1、线下组织现场少儿读书类社会活动（以英文绘本教育推广为主），引导少儿进行绘本阅读学习；

2、线上组织绘本阅读活动，及互联网社群营销工作；

3、根据需要，参与绘本的遴选、编辑工作。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇教务处干事岗位职责任职要求

教务处干事岗位职责

职责描述:

教务管理

任职要求:大专以上学历，可以熟练使用e_cel等办公软件，有一定的写作能力。有相关从业经历者优先。

教务处干事岗位

第3篇培训教务岗位职责任职要求

培训教务岗位职责

职责描述:

1、负责基地培训现场的日常教务管理工作;

2、负责安排室内环境治理员、洁净室检测培训的计划，包括教学计划，培训课程、培训时间、授课教师;

3、负责各类教学管理和教学资料备案、归档;

4、配合协会各类岗位培训项目开发、培训、鉴定工作.

任职要求:

1、诚实守信、品性端正、工作仔细认真，有事业心;

2、熟练使用办公应用软件，有一定英语基础水平;

3、男女不限、经验不限;

4、薪资:薪酬+补贴+奖金+五险一金+补充公积金。

待遇福利:

(一)社会福利

1.上海籍员工按上海市的规定享受社会福利保险。

2.外省市员工如果是城镇户口也按上海市的规定享受社会福利保险。

3.除基本缴纳的五险一金以外，协会根据员工在协会的基本工资、服务年限、职务、贡献为员工缴纳补充公积金、补充医疗保险和年金。

4.每年根据上一年社会物价指数、员工表现和个人绩效考核调整薪酬，调薪比例为基本工资的2-15%。

5.依据年度绩效考核指标设置年度奖金，多劳多得，最高可达工资的10倍。

(二)健康福利

1.补充医疗保险保障责任:含住院补充医疗保障、住院起付段补助金保障、住院天数补助金保障、癌症等重大疾病保障及以外伤害、重残保障。

2.每年组织全体员工定期免费体检。

(三)成长机会

1.提供新员工入职、岗位技能培训

2.根据岗位及业务需要，提供职称或专业类上岗证的培训以及提供出国考察交流的机会

3.提供入党机会

4.根据个人能力及特长，提供晋升空间

培训教务岗位

第4篇教务办公室副主任岗位职责要求

1.协作分管院长做好学院教学管理工作(侧重全校教师教育工作)。

2.负责英语、计算机、普通话和教师资格证的报名、证书发放和教师资格的申请等工作。

3.负责各种竞赛的组织与管理,包括英语、数学建模等竞赛的报名及证书发放等工作。

4.负责转专业、休退学、旁听生进修、成绩审核等学籍管理及学历学位审核和管理等工作。

负责考务(考试、试卷)管理,试卷的归档整理,考风考纪建设。

6.协助分管院长做好教师教育实训工作的安排。

7.负责实践项目申报和管理,教学改革、教学成果项目申报等工作。

8.负责学生毕业成绩的审核、毕业档案的核对以及相关枯案的整理工作。

9.完成学院领导布置的其他相关工作。

第5篇九算教育诚聘课程教务顾问岗位职责要求

职位描述：

位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过销售渠道与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

职位要求：

1、中专及以上学历，市场营销类、商务或教育相关专业优先考虑；(应届毕业生均可）；

2、热爱教育工作，阳光开朗，热情大方，积极进取；

3、普通话流利，善于学习，善于沟通，积极了解客户需求；

4、对教育资讯敏感，能根据学生水平、家长需求做出相应合