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某模具厂焊工技能考核细则

某模具厂焊工技能考核细则

第一章总则

为规范焊工技能考核管理，提升模具制造质量与效率，依据GB/T19001-2016《质量管理体系要求》及行业标准，结合本厂实际情况制定本细则。焊工技能考核应贯穿PDCA循环，实现技术、操作、管理的持续改进。本细则适用于所有从事模具焊接工作的焊工，考核结果与薪酬、晋升挂钩。

第二章考核目的与原则

考核目的在于评估焊工技能水平，识别能力短板，降低焊接缺陷率，确保焊接质量符合SOP要求。考核遵循客观公正、科学量化、动态调整的原则，以OEE（综合设备效率）和FMEA（失效模式与影响分析）数据为基础，实施风险预控。

第三章