【自查报告】保密检查工作自查报告（3篇）.docxVIP

【自查报告】保密检查工作自查报告（3篇）

一、引言

在当今信息时代，保密工作的重要性愈发凸显，它不仅关系到单位的核心利益和安全稳定，更与国家的安全和发展息息相关。为了进一步加强保密管理，确保各类敏感信息的安全，我单位严格按照相关保密规定和要求，组织开展了全面深入的保密检查工作。通过此次自查，旨在发现并解决保密工作中存在的问题，完善保密制度和措施，提升保密工作水平。

二、自查工作组织与开展情况

（一）成立自查工作小组

为确保自查工作的顺利进行，我单位成立了以主要领导为组长，各部门负责人为成员的保密检查工作自查小组。明确了各成员的职责分工，确保自查工作责任到人。组长负责统筹协调自查工作，各部门负责人负责组织本部门的自查工作，并及时向领导小组汇报自查情况。

（二）制定自查方案

根据国家和上级主管部门的保密要求，结合我单位实际情况，制定了详细的保密检查工作自查方案。方案明确了自查的范围、内容、方法和时间安排。自查范围涵盖了单位的各个部门、办公场所、信息系统以及相关人员；自查内容包括保密制度建设、涉密人员管理、涉密载体管理、信息系统安全等方面；自查方法采用了全面检查与重点抽查相结合、实地检查与资料审查相结合的方式；时间安排上，分为自查自纠阶段、整改落实阶段和总结验收阶段。

（三）开展自查培训

为提高自查人员的业务水平和保密意识，组织了专门的自查培训。培训内容包括保密法律法规、保密制度要求、自查工作方法和技巧等。通过培训，使自查人员熟悉了自查工作的流程和要求，掌握了保密检查的重点和方法，为自查工作的顺利开展奠定了基础。

三、自查内容及发现的问题

（一）保密制度建设

1.制度完善情况：对现有的保密制度进行了全面梳理，发现大部分制度能够适应单位保密工作的需要，但部分制度存在一些问题。例如，保密制度的更新不及时，一些条款与现行的保密法规和政策存在一定的差距；部分制度的操作性不强，缺乏具体的实施细则和流程。

2.制度执行情况：在制度执行方面，存在一些薄弱环节。部分员工对保密制度的认识不够深刻，存在违反保密制度的行为。例如，个别员工在办公场所随意谈论涉密事项，未严格遵守涉密文件的借阅和使用规定。

（二）涉密人员管理

1.人员审查情况：对涉密人员的资格审查进行了检查，发现大部分涉密人员符合相关要求，但仍有个别人员的审查手续不够完善。例如，部分涉密人员的背景调查不够深入，对其社会关系和个人品德的了解不够全面。

2.保密教育培训情况：虽然定期组织了保密教育培训，但培训的效果有待提高。部分员工对保密知识的掌握不够扎实，存在一知半解的情况。培训内容的针对性和实用性不强，未能充分满足不同岗位员工的需求。

3.保密承诺签订情况：经检查，所有涉密人员均签订了保密承诺书，但部分承诺书的内容不够详细，对涉密人员的权利和义务规定不够明确。

（三）涉密载体管理

1.涉密文件资料管理：在涉密文件资料的管理方面，存在一些不规范的地方。部分涉密文件的编号、登记、归档不及时，文件的借阅和归还手续不够严格。例如，个别部门存在文件丢失和损坏的情况，对文件的安全造成了一定的威胁。

2.涉密存储介质管理：对涉密存储介质的管理不够严格。部分涉密移动存储介质未进行统一编号和登记，使用过程中缺乏有效的监管。存在将涉密存储介质随意带出办公场所的现象，增加了信息泄露的风险。

（四）信息系统安全

1.网络安全防护情况：信息系统的网络安全防护存在一定的漏洞。部分计算机未安装杀毒软件和防火墙，存在被病毒和恶意软件攻击的风险。网络访问控制不够严格，存在非授权人员访问内部网络的情况。

2.数据备份与恢复情况：数据备份工作不够规范。部分重要数据未进行定期备份，备份数据的存储位置不够安全。在数据恢复方面，缺乏有效的测试和演练，一旦发生数据丢失或损坏，可能无法及时恢复。

3.信息系统使用管理情况：员工在使用信息系统时，存在一些不规范的行为。例如，部分员工使用弱密码登录系统，未及时更新系统补丁和安全漏洞。在使用公共网络时，未采取有效的安全防护措施，容易导致信息泄露。

四、整改措施及落实情况

（一）完善保密制度

1.组织专业人员对现有的保密制度进行全面修订和完善，确保制度内容符合国家和上级主管部门的要求。同时，制定详细的实施细则和流程，增强制度的操作性。

2.加强对保密制度的宣传和培训，提高员工对制度的认识和理解。定期组织制度执行情况的检查和考核，对违反制度的行为进行严肃处理。

（二）加强涉密人员管理

1.进一步完善涉密人员的资格审查机制，加强对涉密人员的背景调查和品德考察。建立涉密人员动态管理档案，及时掌握其工作表现和思想状况。

2.改进保密教育培训方式和内容，提高培训的针对性和实用性。根据不同岗位的需求，制定个性化的培训方案，采用案例分析、模拟演练等多种形式，增强员工的保密意识和技能。