新公务员考试试题及答案.docVIP

新公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用原则是？

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤，德才兼备

2.以下属于公务员义务的是？

A.获得报酬

B.提出申诉

C.保守秘密

D.参加培训

3.公务员考核重点是？

A.工作能力

B.工作态度

C.工作实绩

D.工作作风

4.公务员晋升领导职务的程序不包括？

A.民主推荐

B.组织考察

C.上级任命

D.公示

5.公务员交流的方式不包括？

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

6.公务员回避的类型不包括？

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

7.公务员奖励的最高等级是？

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

8.公务员处分种类不包括？

A.警告

B.降职

C.撤职

D.开除

9.公务员辞去公职，应当向哪级提出书面申请？

A.任免机关

B.上级主管部门

C.同级党委

D.同级政府

10.新录用的公务员试用期为？

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

答案：1.D2.C3.C4.C5.D6.D7.D8.B9.A10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员职位类别包括？

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.法官、检察官职位

2.公务员的工资包括？

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

3.公务员培训的类型有？

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

4.公务员考核的内容有？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

5.公务员晋升非领导职务的条件有？

A.思想政治素质高

B.业务能力强

C.工作作风硬

D.具备任职资格

6.公务员交流的作用有？

A.优化队伍结构

B.促进廉政建设

C.提高工作效能

D.增进了解合作

7.公务员回避的意义在于？

A.保证公正履行职责

B.防止利用职权谋私

C.促进机关廉政建设

D.保障公务员健康成长

8.公务员奖励的条件有？

A.表现突出，有显著成绩和贡献

B.有其他突出事迹

C.在工作中有重大失误

D.违反纪律受到处分

9.公务员处分的程序包括？

A.初步调查

B.立案

C.调查取证

D.作出决定

10.公务员辞去领导职务的类型有？

A.因公辞职

B.自愿辞职

C.引咎辞职

D.责令辞职

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.AB9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）

2.公务员的权利和义务是对等的。（）

3.公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（）

4.公务员晋升领导职务可以不经过民主推荐。（）

5.公务员交流只能在本机关内进行。（）

6.公务员任职回避中，三代以内旁系血亲关系也在回避范围内。（）

7.公务员奖励可以以物质奖励为主，精神奖励为辅。（）

8.公务员受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

9.公务员辞去公职后，就不再受任何约束。（）

10.新录用公务员在试用期内不得报考其他机关的公务员。（）

答案：1.√2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述公务员的概念。

依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2.公务员考核的方法有哪些？

领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合。

3.公务员奖励的原则是什么？

精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主；公平、公正、公开；奖励及时、适度。

4.公务员处分的种类有哪些？

警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

讨论题（总4题，每题5分）

1.谈谈公务员交流制度的重要性。

促进人才合理流动，优化队伍结构；防止腐败，促进廉政；增进不同部门了解合作，提高工作效能，利于公务员开阔视野、提升能力。

2.如何提高公务员的工作积极性？

建立合理考核奖惩机制，公平晋升渠道，提供培训发展机会，营造良好工作氛围，关心公务员生活等。

3.公务员应如何更好地履行义务？

加强自身品德修养，不断提升业务能力，增强责任意识，严格遵守各项规定，全心全意为人民