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杭州辅警笔试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.辅警履行职责的依据是？

A.个人意愿

B.领导指示

C.法律法规

D.群众要求

2.公安机关对辅警的管理主要包括？

A.招聘辞退

B.随意奖惩

C.忽视培训

D.不管考核

3.辅警在工作中应遵守的纪律不包括？

A.听从指挥

B.弄虚作假

C.保守秘密

D.廉洁奉公

4.辅警协助民警执行任务时，主要职责是？

A.独立办案

B.指挥民警

C.提供辅助

D.决定处罚

5.辅警的服装标识体现其？

A.个人风格

B.所属单位

C.随意设计

D.无关紧要

6.辅警培训的目的不包括？

A.提升素质

B.浪费时间

C.增强能力

D.规范行为

7.辅警与群众沟通时应做到？

A.态度恶劣

B.不理不睬

C.热情耐心

D.颐指气使

8.对辅警工作监督的意义不包括？

A.确保公正

B.增加负担

C.提高效能

D.规范履职

9.辅警在处理突发事件时首先应？

A.自行逃离

B.盲目行动

C.报告情况

D.隐瞒不报

10.辅警职业道德核心是？

A.自私自利

B.损人利己

C.奉献服务

D.消极怠工

答案：1.C2.A3.B4.C5.B6.B7.C8.B9.C10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.辅警可以从事的工作有？

A.巡逻防控

B.案件侦查

C.协助执法

D.交通疏导

2辅警应具备的基本素质包括？

A.政治素质

B.业务素质

C.身体素质

D.心理素质

3.公安机关对辅警管理的原则有？

A.依法管理

B.严格规范

C.科学高效

D.随意放任

4.辅警工作中可能面临的风险有？

A.人身安全

B.法律风险

C.舆论压力

D.无任何风险

5.辅警加强学习的内容包括？

A.法律法规

B.业务知识

C.沟通技巧

D.无需学习

6.辅警在工作中维护群众权益的方式有？

A.热情服务

B.公正对待

C.漠视不管

D.积极解决问题

7.辅警团队协作的要求有？

A.相互配合

B.信息共享

C.各自为政

D.互相推诿

8.对辅警表彰奖励的形式有？

A.口头表扬

B.物质奖励

C.荣誉称号

D.不进行表彰

9.辅警在执行任务时应携带的装备有？

A.警械

B.通讯设备

C.无关物品

D.防护用具

10.辅警提升自身形象的途径有？

A.规范言行

B.文明服务

C.举止不当

D.态度冷漠

答案：1.ACD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABC6.ABD7.AB8.ABC9.ABD10.AB

判断题（每题2分，共10题）

()1.辅警可以独立行使执法权。

()2.辅警无需遵守公安机关的规章制度。

()3.辅警工作表现与薪酬待遇无关。

()4.辅警培训可有可无。

()5.辅警在工作中无需尊重他人。

()6.辅警协助民警工作时要绝对服从命令。

()7.辅警可以私自泄露警务工作秘密。

()8.辅警工作只对自己负责。

()9.辅警在处理纠纷时可随意处置。

()10.辅警应不断提升自身职业素养。

答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述辅警的主要工作职责。

协助民警巡逻防控、交通疏导、信息采集等，配合执法办案，服务群众等。

2.辅警应如何提高自身业务能力？

参加培训学习，实践中积累经验，向同事请教，关注新知识新技能。

3.说说辅警在工作中如何保持良好形象？

规范言行举止，文明礼貌待人，公正廉洁执法，展现职业素养。

4.辅警怎样做好与群众的沟通工作？

热情耐心，语言通俗易懂，认真倾听诉求，及时解决问题。

讨论题（总4题，每题5分）

1.讨论辅警在维护社会治安中的作用。

辅警可协助巡逻防控，及时发现处理治安问题，配合民警执法，增强治安管控力量，提高见警率威慑违法。

2.谈谈如何提升辅警的职业认同感。

加强培训提升能力，合理薪酬待遇，表彰奖励认可成绩，畅通晋升渠道，宣传工作价值。

3.讨论辅警工作中如何应对压力。

自我调节心态，合理安排工作生活，团队协作互相支持，领导关心疏导，学习减压技巧。

4.说说怎样加强辅警队伍的规范化建设。

完善管理制度，严格招聘辞退，规范培训考核，明确职责纪律，强化监督管理。