事业单位联考A类《职业能力倾向测验》考情分析.docxVIP

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事业单位联考A类《职业能力倾向测验》考情分析

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是事业单位改革的核心内容?()

A.公开招聘和竞聘上岗

B.实施绩效工资制度

C.事业单位的企业化管理

D.事业单位的去行政化

2.事业单位工作人员的考核,以下哪种说法是错误的?()

A.应坚持公开、公平、公正的原则

B.应注重工作实绩和群众满意度

C.可以根据个人意愿调整考核标准

D.应定期进行考核

3.事业单位专业技术岗位的结构比例,以下哪个说法是正确的?()

A.不得超过总岗位数的50%

B.应根据单位实际情况和事业发展需要确定

C.应与行政岗位比例一致

D.由上级主管部门统一规定

4.事业单位招聘工作人员,以下哪种方式是不允许的?()

A.公开招聘

B.聘请专家评审

C.亲属回避

D.内部推荐

5.关于事业单位的财政拨款,以下哪种说法是正确的?()

A.事业单位的财政拨款只能用于日常开支

B.事业单位的财政拨款与单位收入无关

C.事业单位的财政拨款不受任何监督

D.事业单位的财政拨款可以用于投资等非日常开支

6.事业单位人事管理的基本原则不包括以下哪项?()

A.合法性原则

B.公开竞争原则

C.保障事业单位自主权原则

D.保障工作人员合法权益原则

7.事业单位的薪酬制度,以下哪种说法是错误的?()

A.应根据岗位、职责和贡献确定薪酬水平

B.应与市场薪酬水平相协调

C.可以根据个人意愿调整薪酬水平

D.应体现激励与约束相结合

8.事业单位的资产管理,以下哪种做法是不正确的?()

A.应建立健全资产管理制度

B.应定期进行资产清查盘点

C.可以将国有资产出租给个人使用

D.应确保资产的安全和完整

9.以下哪项不是事业单位培训的主要内容?()

A.政策法规培训

B.业务技能培训

C.职业道德培训

D.党建活动培训

10.事业单位的绩效工资,以下哪种说法是正确的?()

A.绩效工资与基本工资合并计算

B.绩效工资的发放与个人绩效挂钩

C.绩效工资的发放与单位效益挂钩

D.绩效工资的发放与工作年限挂钩

11.事业单位的职称评审,以下哪种说法是错误的?()

A.应坚持公开、公平、公正的原则

B.应根据个人实际工作表现和业绩进行评审

C.可以根据个人意愿申请职称评审

D.应定期进行职称评审

二、多选题(共5题)

12.事业单位改革的主要目标包括以下哪些方面?()

A.提高公益服务水平

B.增强事业单位活力

C.优化事业单位结构

D.完善收入分配制度

E.提升事业单位管理水平

13.事业单位专业技术岗位的设置应遵循哪些原则?()

A.按需设岗原则

B.优化结构原则

C.动态调整原则

D.分类管理原则

E.竞争上岗原则

14.事业单位的绩效工资制度应具备哪些特点?()

A.激励性

B.按劳分配

C.公平性

D.可比性

E.持续性

15.事业单位在招聘工作人员时,应遵循哪些程序?()

A.公开招聘

B.竞争上岗

C.严格考核

D.优先录用

E.信息公开

16.事业单位财务管理的原则包括哪些?()

A.依法理财原则

B.精细管理原则

C.保值增值原则

D.公开透明原则

E.责任追究原则

三、填空题(共5题)

17.事业单位的绩效工资制度以岗位绩效工资为主,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和_______三部分组成。

18.事业单位的人事管理应当遵循_______原则,保障工作人员的合法权益。

19.事业单位的财政拨款主要用于_______,保证事业单位的运行和发展。

20.事业单位专业技术岗位的结构比例应根据_______和行业标准确定。

21.事业单位的考核应坚持_______原则,注重工作实绩和群众满意度。

四、判断题(共5题)

22.事业单位的岗位设置可以根据单位实际情况进行灵活调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财政拨款完全由单位自主支配。()

A.正确B.错误

24.事业单位的绩效工资制度可以完全根据个人意愿进行调整。()

A.正确B.错误

25.事业单位的考核结果可以完全由单位内部决定。()

A.正确B.错误

26.事业单位的职称评审可以不公开进行。()

A.正确

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