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工作移交清楚明确责任书(5篇)

工作移交清楚明确责任书第1篇

承诺方：________________________

接收方：________________________

1.承诺背景

为明确工作交接过程中的责任与义务，保证工作平稳过渡，提高工作效率，维护双方合法权益，承诺方与接收方经友好协商，就工作移交事宜达成一致，特制定本责任书。本责任书旨在规范工作交接流程，明确双方权利与责任，保障工作连续性与完整性。

2.承诺内容

承诺方承诺按照本责任书约定，全面、系统地完成工作移交，保证移交内容的真实性、完整性与准确性。接收方承诺按照本责任书约定，积极接收并妥善管理移交内容，承担后续工作责任。具体内容包括但不限于：

（1）工作资料移交：包括但不限于文件、合同、档案、电子数据等；

（2）工作流程移交：包括但不限于业务操作流程、管理规范、应急预案等；

（3）工作设备移交：包括但不限于办公设备、专用工具、软件系统等；

（4）工作关系移交：包括但不限于客户关系、供应商关系、内部协作关系等。

3.实施计划

工作移交分阶段实施，具体时间轴

第一阶段：至________年____月____日，完成初步资料整理与清单确认，双方共同核对移交内容。

第二阶段：至________年____月____日，完成资料移交与设备调试，接收方进行初步试运行。

第三阶段：至________年____月____日，完成工作流程培训与问题整改，保证接收方全面掌握工作内容。

第四阶段：至________年____月____日，完成最终验收与责任交接，双方签署验收确认书。

接收方需指定专人负责接收工作，并配合承诺方完成移交任务。如遇特殊情况需调整时间轴，双方应协商一致并书面确认。

4.保障措施

为保证工作移交顺利进行，双方采取以下保障措施：

（1）承诺方需配备__________名专业人员负责实施，并提供必要的技术支持与培训；

（2）接收方需配备__________名专业人员负责对接，并安排专人跟踪移交进度；

（3）双方设立沟通机制，定期召开移交会议，及时解决移交过程中出现的问题；

（4）移交过程中涉及的保密信息，双方均需严格保密，未经许可不得泄露；

（5）由__________机构进行年度评估，保证移交工作符合预期目标。

5.违约责任

（1）承诺方未按约定完成移交内容，应承担相应责任，并赔偿接收方因此造成的损失；

（2）接收方未按约定接收或管理移交内容，应承担相应责任，并赔偿承诺方因此造成的损失；

（3）任何一方违反保密义务，应承担法律责任，包括但不限于经济赔偿、行政处分等；

（4）如因第三方原因导致移交工作受阻，双方应协商解决，责任方需承担相应后果。

6.附则

本责任书自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜由双方协商解决。本责任书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

承诺人签名：________________________

签订日期：________________________

工作移交清楚明确责任书第2篇

本承诺书依据__________文件制定

1.总则

1.1制定目的

为明确工作交接过程中的责任归属，规范交接行为，保证工作连续性和稳定性，防范潜在风险，依据相关法律法规及公司制度，制定本承诺书。

1.2适用范围

本承诺书适用于公司内部所有岗位及人员的工作交接行为，包括但不限于部门调岗、人员离职、项目移交等情形。所有参与交接的承诺人均应严格遵守本承诺书规定。

2.核心承诺

2.1禁止行为

承诺人承诺在工作中及交接过程中，不得从事以下行为：

（1）隐瞒或篡改工作记录、文件资料，故意提供虚假信息；

（2）未完成或未按规定标准完成交接任务，导致后续工作出现纰漏；

（3）泄露公司商业秘密或敏感信息，包括但不限于技术数据、客户资料、财务信息等；

（4）对前任工作成果或遗留问题进行推诿或诋毁，影响正常工作秩序；

（5）接受与工作交接相关的任何不当利益或利益输送，损害公司利益。

2.2强制要求

承诺人承诺在工作中及交接过程中，必须履行以下义务：

（1）完整、准确、及时地移交工作职责范围内的所有文件、资料、工具、设备及其使用说明；

（2）对未完成的工作或遗留问题，明确记录并制定解决方案，或向接任人员提供详细说明；

（3）对移交内容进行签字确认，保证交接双方对工作状态有共同认知；

（4）配合接任人员的提问及核查，不得回避或拒绝解释；

（5）在交接完成后，按照公司规定进行后续跟踪，保证工作平稳过渡。

3.实施机制

3.1监督主体

__________部门负责日常监督检查。

3.2检查频次

工作交接完成后，应在__________日内完成