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应聘申请表

应聘申请表

填表日期：年月日应聘部门：应聘岗位：可到岗时间：

■基本信息

姓名

性别

出生年月

照

片

籍贯

民族

政治面貌

身高

视力

健康状况

文化程度

懂何外语

熟悉程度

居住地址

户口地址

身份证号码

■联系方式

手机

居住电话

E-mail

■环境情况

婚姻状况

□已婚□未婚□离异□丧偶

生育状况

□已育□未育

家庭主要成员

姓名

年龄

与本人关系

工作或学习单位

联系电话

家庭经济状况

你是否家庭主要经济来源

□是□否

家庭经济

负担情况

负担类型

占家庭总收入比倒

负担类型

占家庭总收入比倒

□供房

□赡养

□供子女

□其它

居住情况

□住自购房□住父母购房□住寝室□单独租房□与他人合租□其它

■知识和经验

学习或培训经历

起、止日期

学校/培训机构名称

专业或技术

学历或证书

主要工作经历

起、止日期

单位名称

职位

离职原因

联系电话

主要业绩描述

■专项知识

管理知识

程度

对口专业知识

程度

■技能

管理技能

程度

对口专业技能

程度

■性情

血型

A型□B型□O型□AB型□其它□

风格

类型选择

判断说明

类型选择

判断说明

口内向

口以人为中心

口外向

口以事为中心

兴趣爱好

感兴趣的事物

1.

2.

3.

感兴趣的职业

1.

2.

3.

■价值观

我重视

1.

2.

3.

我不重视

1.

2.

3.

■职业生涯规划

生活目标

工作目标

年目标

年目标

年目标

远期目标

■入司渠道

□网络求职□招聘现场□电话求职□本公司员工介绍□其它人员介绍□其它

★备注：请如实填写以上内容，并对自己所填写内容的真实性负全部责任。

★填表说明：

知识/经验与技能部分：

在填写专项知识和技能时，请说明你所填知识（技能）的掌握程度。

程度用三级表示：精通（熟练）、熟悉（掌握）、了解（一般）。

人格部分：

“外向型”的人较为主动乐观，且节奏快；“内向型”的人较为被动，且节奏慢，有时侯比较谨慎。

“以任务为中心”的人喜欢做事，制订计划或者参与项目；“以人为中心型”的人喜欢与他人交往，他们更加注重人的感觉，而不仅仅是完成任务。

价值观部分：

在这里，请填下你最重视和最不重视的事物、感觉，可以是生活方式，可以是精神层面的事物。例如：

我重视金钱给我带来的高品质的物质享受；

我重视隐私权；

我重视权利；

我重视健康、自由、快乐的感觉；

我不重视权利；

我不重视社会地位等等。

★以下内容由公司填写

■验证□学历证书□资格证书□身份证□相片□其它

■面试评价表

项目

评价说明

得分

项目

评价说明

得分

形象、体态

工作态度

仪表举止

职业道德

反应能力

教育、知识

自信心

工作经验

语言表达力

领导、管理能力

职业生涯规划与公司目标的符合程度

执行能力

其他评价内容

★评分标准：5分：优异；4分：良好；3分：一般；2分：较差；1分：差

★说明：.根据职位的实际需要作选择性填写；未作判断的项目请用“/”标示；无法判断的项目请用“×”标示

相关测试结果

心理、性格测试

笔试

面试人

总体印象

□合格□基本合格□不合格□不确定

是否适合其他职位

1.

2.

3.

■录用程序

用人单位意见

人力资源部门意见

主管领导审批意见

签名：年月日

签名：年月日

签名：年月日